伪忙碌难出真实绩

时间:2017-05-19 15:52 | 来源:儒家经济文化网

在日常接触干部中,总有不少人谈起工作来头头是道,今天干了哪些事,明天要做什么工作,直言改革发展新形势下,自己为了担当负责吃了很多苦,做了很多事,听起来让人难免心生感慨。可是到了结硬帐、算成绩的时候,往往又是差强人意,甚至堪堪在及格线徘徊。

互联网领域有个词叫做“伪工作者”,大意说的是有的人把自己每天搞的很忙,做的工作也都是实际存在的工作,但是那些工作并不产生什么效果。新形势下的党员干部同样面对着越来越多的工作压力,越来越细致的检查、评比、争先创优的各类活动层出不穷。这种情况下,忙起来不难,忙成“伪工作者”,陷入伪忙碌的怪圈,那就很难出真实绩了。

摆脱伪忙碌,关键在把握全局。伪忙碌的干部并不是存心偷懒,干了一点活就到处吆喝,他们是实实在在的从早忙到晚,是确确实实的付出了汗水。问题的关键在于,在全面深化改革的新时期,我们所面临的考验和风险永远都是动态的,新的任务不断的涌现,冒出来的问题似乎都必须立刻解决。在这种情况下,干部如果偏执的抱着“我就是一个完美主义者”“今日事今日毕”的心态,那么可能在追求清空工作任务列表的过程中,我们已经成为了事务性压身的伪忙碌者。如果我们能着眼于如何将单位效能最大化,站在如何提升本领更好的服务群众的全局角度上,那我们就能更好的在处理做不完的工作同时,动脑筋去思考,去伪存真的发现核心业务需求,摆脱伪忙碌,需树立正确的考核风向标。伪忙碌的工作,除了自身对待外,上级考核指标指挥棒也应当发挥引领作用。从严治党背景下,工作出发点都是为了更好的贯彻落实上级部署,工作高质量、严要求是常态,但是对于上级机关来说,要有针对性的突出重点,明确当前一段时间内本地区本部门的发展重心,通过实绩考核凸显组织意图,让下级组织主动在指挥棒下积极思考,善于作为,有的放矢的突出工作重心。

摆脱伪忙碌,要着眼于自身长远发展。有不少人看问题不深,考虑工作不透,习惯于低头苦干,愿意立刻进入积极工作的状态。他们看似精明,善于从领导指派的工作任务中挑选一些容易完成而且确实需要完成的工作,这样一来,当有一些“硬骨头”“老大难”的任务没有完成时,他们有充足的理由:我太忙了,实在没办法。实际上在日复一日的“太忙了”中,他们的能力提升缓慢,与飞速发展的时代不匹配,慢慢的在忙忙碌碌中成为了“边缘人”“隐形人”。当我们主动站在自身能力提升的角度上,摒弃“我很忙”的心态,重头梳理一遍手头上的工作,主动思考,优先完成那些更加重要的工作,长此以往,我们将在真正的忙碌与思考中作出经得起历史和人民考验的真实绩。(孙迪 湖北省枣阳市委组织部)
 

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(责任编辑:孟云)