以严打底 廉政意见回复才能实至名归

时间:2017-05-05 08:53 | 来源:儒家经济文化网

当前地方领导班子换届工作正在推进,党的十九大相关人事工作也已启动,这是党和国家政治生活中的一件大事。严把干部选拔任用“党风廉政意见回复”关,是选准选好干部、强化干部监督管理、加强干部队伍建设的重要举措。(中国新闻网,5月2日)

为了有效防止干部“带病提拔”,对一些地方和部门即将提拔的主要领导干部,由同级纪委进行廉政意见回复,坚决把好干部的政治关、廉洁关。此举在防范和纠正选人用人上的不正之风和种种偏向,起到了一定的助推作用。同时,也使得党要管党、从严治党迈上了新的台阶,值得点赞。

将“问题”干部拉出“朋友圈”,将“隐患”干部放进“待定区”,于组织、于个人、于群众都无疑是一件好事,然而要想将好事办好,却知易行难。要想真正兑现庄严承诺,满足群众愿望,对于纪检部门来说,答好“党风廉政意见回复”这道新课题,至关重要。笔者认为,以务实的作风为出发点,以严格的要求为落脚点,才能让“廉政意见回复”永葆廉洁性、严肃性、权威性。

毋庸置疑,恰逢换届之年,党员干部调整,不光范围大、人数多,时间还集中,要想将每一个新提拔的干部的“家底”都摸得一清二楚,作出精准无误的回复,摊到谁头上,都会有大脑“内存”不够用的焦虑。尤其是近些年,在从严治党更加严格的大环境下,纪检部门的担子重了,任务多了,在做好既定的本职工作都有些力不从心的语境下,又增添了硬任务、“苦差事”,不管是人员上、精力上、财力上都愈加捉襟见肘。倘若相关纪检干部思想稍有松懈,草率回复,应付了事,廉政意见回复的严谨性、真实性势必就会大打折扣。

“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”,面对艰难险阻不退缩,敢于迎难而上,更应该是打铁人应该具备的基本素质和素养。严格履行纪检监督职责,严格按照要求进行审查,对有“病”的说“病”,对有“患”的说“患”,忠实于事实和真相,忠实于职责和担当,守好自己的“一亩三分地”,耕好自己的“责任田”,才能不辜负党国的重托,不辜负人民的厚爱。

严,是纪检监察工作的灵魂。严是爱,宽是害,严师出高徒,严父出孝子,诸多事实和案例都有力地证明了“严”的好处、“宽”的害处。对于纪检部门来说,对任何的例行巡视、对任何的揭发举报,对任何的任前审查,都应该以严打底,既不冤枉一个好人,也不放过一个坏人,这才能对组织的最好回复,对干部的最好回答,对群众的最好交待。(季伟 四川北川组织部)
 

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(责任编辑:刘涛)  
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