郸城县扎实做好组工信息宣传工作

时间:2018-04-08 | 来源:儒家经济文化网

近年来,郸城县高度重视组工信息宣传工作,紧紧围绕服务于县委工作大局和组织部门主业主责,服务于领导科学决策,服务于基层科学发展,通过配强人员、巧定方向、优化管理,充分发挥信息工作情报站、显示屏、晴雨表、预警器作用,增强了组工信息、调研和党建宣传工作的针对性和实效性,扩大了郸城党建的影响力。

配强人员,煅造一支专业化队伍。一是抓选配,严格管理明责任。成立了组工信息工作领导机构,部内所有科室全员参与,明确了调研信息工作任务、时限、标准,要求每个科室确定1名信息员,具体承担信息撰写、编报工作。在此基础上,优中选优确定了2名具有强烈事业心、较高理论素养、较强文字功底的同志成立信息统计上报小组,把主要精力向信息调研工作倾斜。同时,全县各基层党(工)委按要求配备了党建信息员。二是抓学习,提高素质强业务。坚持每季度召开一次信息工作务虚会,学习重要文件、关注时事动态、交流工作经验、点评信息稿件,查找存在问题;每年召开一次信息员培训班,通过领导讲学、专题研讨、重点辅导等形式,加强对信息员的业务培训;建立信息员跟班学习制度,抽调基层优秀党建信息员到部机关多岗位跟班学习,帮助基层培训信息工作人员。三是抓调度,优化环境激活力。切实把信息调研工作摆上重要位置,进一步健全了“部长亲自抓、分管副部长专项抓、科室负责人具体抓、部机关全员抓”的责任体系,创造条件让信息员参加重要会议、阅读有关文件,提供必要的办公环境,注重解决信息员生活、工作中的各种困难。

巧定方向,获得一手高质量素材。制定下发了《中共郸城县委组织部关于进一步做好组工信息调研宣传工作的意见》,坚持约稿提升,部领导经常给信息员“出题目、提要求、交任务、压担子”,要求各乡镇(办事处、工业区)党(工)委、县直各单位、部机关各科室,每年在省级及以上党报、党刊及省委组织部内部刊物上发表1篇组织工作信息,在市级党报、党刊及市委组织部内部刊物上至少发表2篇组织工作稿件,在《郸城组工信息》至少发表2篇信息或调研文章,促进信息员们一是关注上级动态找信息。通过网络、报刊、杂志、文件等形式及时准确掌握党和国家的大政方针及组织工作动态,吃透上情,及时捕捉有价值的信息。二是深入基层一线找信息。不定期深入基层,通过多看、多听、多问、多思,了解掌握第一手素材,把握下情,培养捕捉有价值信息的能力,从平淡中看到新奇,从一般中发现特殊,从一些稍纵即逝的机会中抓住重要信息。三是搭建网络平台找信息。启用了县委组织部QQ群、微信群、信息调研专用邮箱,安排专人负责收集汇总基层上报的信息素材,进一步健全了以组织部为枢纽,纵向延伸、横向拓展的信息工作网络,激发基层党建信息员信息写作的积极性,提高了信息素材的时效性,进一步拓宽了信息源,保证了任务的及时完成。

优化管理,形成一套长效化机制。一是建立奖励机制。按照各单位全年信息调研宣传工作任务完成情况,进行量化考核,考核结果纳入乡镇党委(县直单位党组)领导班子基层党建工作考核和“先进基层党委(组)”考核的重要内容,并进行奖励。在国家级党报党刊发表一篇计40分,在省级党报党刊发表一篇计20分,在市级党报党刊发表一篇计15分,发表信息最多的信息员年度考核定位优秀等次。二是建立落实机制。严格按照《关于进一步加强组工信息调研宣传工作的意见》,抓好落实。2017年共在中央级媒体发表郸城组工信息调研文章26篇,省级媒体发表41篇,市级媒体发表46篇,促进了郸城党建和组织工作宣传。三是建立督查通报机制。建立信息工作每周通报、每季评比、年终考核等制度,不定期地对信息工作进行督查,特别是对那些多次催促而无动于衷的乡镇,将督查函或通报下发到党委,要求反馈督查整改意见,给他们施加一点压力,促使他们思想上能高度重视,工作上能迎头赶上。

郸城县委组织部  李  鹏

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(责任编辑:林春阳)  
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