醉江南:“人满为患”仍“前赴后继”:根源在哪?

时间:2012-10-06 | 来源:儒家经济文化网

长假中期,国内传统热点景区持续爆满,主要旅游城市及景区启动应急预案。据相关部门统计,南京中山陵、厦门鼓浪屿分别达最佳接待量的10倍与9倍,山西平遥古城为5倍。华山针对“井喷”式客流,放缓售票节奏,每小时售票不超过800人次。(《羊城晚报》10月5日)

中国的国庆黄金周可谓真热闹和喜庆,继长假之初的大拥堵后,各大景区“人满为患”:在华山,数万游客挤爆景区,管理陷于瘫痪;在泰山,游客排队坐索道大约要用两个半小时;在长城,游客感叹:“长城内外,人海茫茫!”在厦门鼓浪屿,有游客上网发帖称:“5分钟仅挪动1米。”“前赴后继”的游客们让景区“难以招架”,出现这些现象根源到底是什么?值得有关部门反思和研究。

据中国旅游研究院最新统计数据显示:预计十一黄金周出游人次将达3.62亿,带动1800亿元的旅游消费,分别比去年同期增长20%、24%。“人满为患”“供不应求”是热点景区追求,否则也不会推动景区票价连续上涨,这一切似乎也契合了黄金周的初衷,但来势太迅猛,景区那些原本纸上谈兵的应急预案也疲于应付。因此许多专家指出,中国人口众多,大量游客集中在黄金周出门旅行,交通和旅游资源不堪重负,是导致黄金周“人满为患”的根本原因。但我认为这不是根本原因,带薪休假、错峰休假制度目前不能很好落实是根本诱因。

从黄金周拥挤的交通到挤爆景区的人潮,种种现象表明国人对出游的“渴求”,这也是生活水平提高与带薪休假制度难以落实等矛盾造成的。虽然带薪休假已成为公众的法定权利,但面对当前严峻的就业压力,“保饭碗”的意识促使公众根本不愿意和单位在带薪休假问题上较真儿,几乎没人向劳动保障部门投诉带薪休假难落实的问题,无奈被“选择性忽视”或者“根本不予考虑”,带薪休假的条例有些形同虚设;同时由于法律缺少强制性,违法成本低,用工单位包括行政事业单位常通过各种理由,变相剥夺公众的带薪休假权。因此国人旅游消费需求在这个超长黄金周一次性得到了集中释放,不断刷新的多项“人满为患”也就不足为奇!总而言之,黄金周爆棚折射出“带薪休假”存在有法不依、执法不严等问题。

笔至文末,愚以为,若想逐步提升国民出游质量,缓解交通压力,减轻景区负担,有关部门需切实研究并落实好“带薪休假制”及“错锋休假制”,否则明年黄金周仍会“万马奔腾”“诟病连连”……

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(责任编辑:刘涛)  

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