今年,《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》强调,坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度。当前,驻村第一书记和工作队逐步开始轮换,结合建党一百周年党史教育活动,突出政治素质和工作实绩标准,选出组织放心、群众满意的驻村第一书记和工作队。
学好党史长征精神,选出政治坚定干部。************指出:深入实施乡村振兴战略,需要大力提升农村基层党组织的组织力和政治功能,以强有力的政治引领推动乡村全面振兴。第一书记作为村党组织的第一负责人,肩负领导村党组织和党组织书记工作职责;驻村队是乡村振兴一线上的组织者、推动者和实施者,必须坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持“四个自信”,增强“四个意识”,做到“两个维护”,在政治上做到绝对忠诚。只有选出政治“过硬”的驻村干部,才可能把党的政策宣传贯彻落实到位,严格执行上级党组织指示,在村党组织中发挥“领头雁”作用。在乡村振兴中,驻村干部要始终把维护国家安全、党的形象作为首要政治任务,讲好长征故事,当好宣传员,传承好红色基因,激发村民爱国爱党,做一个始终拥护、支持、践行党和国家重大决策部署的新时代公民。
学好党史沂蒙精神,选出群众满意干部。山东是革命老区,有着光荣传统,形成了军民水乳交融、生死与共的沂蒙精神。新时代的共产党人,要把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,把学习党史同总结经验、推动工作结合起来,开展好“我为群众办实事”实践活动,把学习成效转化为工作动力和成效,不断增强人民群众获得感、幸福感。无论是驻村第一书记,还是驻村工作队员,均是深入最基层的一线干部,要学会如何与群众打交道,与群众平等对话拉近心理距离,善于运用百姓思维说理,把法律、政策要求以喜闻乐见的方式交给群众,把巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接政策落实好。心与心的交流,才是最真诚的沟通、最珍贵的信任、最起码的尊重,驻村干部唯有如此才能赢得群众认可,走好为人民服务“最后一公里”,努力为群众办实事、解群众难事。
学好党史延安精神,选出吃苦耐劳干部。************指出:中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。一代共产党人有一代共产党人的责任,作为新时代的驻村干部要始终牢记全心全意为人民服务根本宗旨,发扬自力更生艰苦奋斗的创业精神,把乡村振兴战略推进、群众幸福生活作为最大的工作目标。驻村干部,生活上面临煮饭、洗衣、停水等生活问题,工作上面临独立办事、遍访群众、沟通衔接等问题,与城市生活和机关工作有“天壤之别”。能吃苦、会干事是驻村干部选派的“第一关卡”,准备下去驻村的干部要有足够的“吃苦”心理准备,要避免驻村“退二线”和“滥竽充数”思想,绝对不能随便派个干部下去完成组织安排就算完事,发扬好艰苦奋斗精神。驻村干部的选派,要着眼于是否有利于乡村振兴战略实施、是否能建强基层党组织、是否会做群众工作作为选派标准,真正把想干事、能干事的干部选出来,让他们在应对各种困难挑战中不断历练成长。
************在党史学习教育动员大会上强调:全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。新一轮驻村干部选派,要充分汲取党史奋进精神,把对党最忠诚、最受群众欢迎、最能吃苦耐劳的干部选派到大有作为的广阔农村建功立业。
(文/包国强 四川省泸州市合江县司法局)
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