驻村工作队整装 乡村振兴闯新路

当前和未来一段时间是我国巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴战略实施交汇的特殊时期。驻村工作队是推进乡村振兴的重要力量，起着承上启下的作用。然而在实际工作中，驻村工作队时常面临着来自多方面的掣肘，出现了“难务主业”的现象。如何进一步提高驻村工作队帮扶工作效能，充分发挥驻村工作队帮扶纽带作用，就成为亟待解决的重要课题。

身到心到，“下得去”。极少数驻村工作队员，人进村到岗了“魂”没到，人在村上心在城里，群众的事看不进眼里，开展工作没有主动性、能动性，工作效果不好，还容易影响驻村队伍士气。驻村工作队要发挥作用履行好职责，驻村队员必须迅速转换工作角色，做到人到、心到、情也到，要走村入户，全面摸排农户生产生活情况，解决好群众急愁难盼问题，走深走实群众路线，当好民情联络员，为乡村振兴工作的推进打下坚实的群众基础。

科学统筹，弥合帮扶成效差距。由于各驻村工作队派出单位的财政实力和工作职权存在差别，致使帮扶资源分配不均衡，对所在村的帮扶力度也参差不齐。科学衡量投入产出效益，避免出现“大水漫灌”现象，争取把资金用在刀刃上，有效弥合不同单位之间的帮扶成效差距。

协调配合，“融得进”。都说人心齐，泰山移。驻村工作队第一书记要立足大局，发挥好沟通协调作用，主动与村两委沟通协调，第一时间帮助驻村工作队积极快速的融入当地村干部集体。思想上合心，工作上才有合力。心往一处想，劲往一处使，切实做到遇事共商、问题共解、责任共担，才能更好的服务群众，打开工作局面。

科学保障，促进乡村振兴提质增效。相关部门应当在理顺工作关系之余，建立科学的管理机制，主动为工作队减轻不必要的负担。同时要经常性了解驻村工作中存在的具体困难，主动关心驻村干部的工作生活情况，组织驻村干部进行定期体检和心理关怀，帮助他们协调解决个人家庭、生活等各方面实际困难，让他们安心、安身、安业，切实保障驻村帮扶各项工作顺利开展。

（贵州省镇远县尚寨土家族乡人民政府  杨代交）