激发人才活力 方能圆中国梦

时间:2017-09-19 | 来源:儒家经济文化网

深化人才发展体制机制改革经验交流会9月16日在北京召开。中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际强调,要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,不断把人才发展体制机制改革向纵深推进,要总结推广各类用人主体引才用才经验,健全灵活的用人方式、用人机制、激励模式,充分激发人才创新创业创造活力。

不拒众流,海纳百川。从“李约瑟之问”到“钱学森之问”,再到“诺贝尔奖之问”,多年来,跨越时空的追问,直抵我国人才队伍建设的问题核心:人才队伍大而不强,领军人才、尖子人才稀缺。

治国之要,首在用人。党和国家历来重视人才队伍建设。从“尊重知识、尊重人才”,到“人才资源是第一资源”;从大力实施人才强国战略,到党管人才的原则提出。随着时代的发展,人才的重要性在国家战略层面日益凸显。人是科技创新最关键的因素,人才资源是科学发展的第一资源。随着经济全球化的迅速发展,“一带一路”国家战略的深入实施,我国全方位、多层次、宽领域的对外开放格局不断深化,必须进一步放眼全球,以开放的胸怀延揽人才、拥抱未来。

习近平总书记强调,“要用好用活人才,建立更为灵活的人才管理机制,打通人才流动、使用、发挥作用的体制机制障碍。” 打破“枷锁”束缚和设定的“条条框框”,才能激发人才活力。政府要努力转变角色,实施更加积极、更加开放的人才政策,完善柔性引才用才政策,主动向用人主体放权、为人才松绑,切实厘清政府、市场和用人主体的责任和界线,大力营造人才发展良好环境,使各类人才创业有机会、干事有平台、发展有空间。

栽下梧桐树,引来金凤凰。人才是强国之本,人才是圆梦之基。激发人才活力,方能圆中国梦。(曲建辉 河北省唐山市丰南区东田庄乡人民政府)

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(责任编辑:孙韶华)