作者:鬼推磨
因为操作的是人,而不是机器,所以很多环节可以上下其手。比方说,某大领导对下属某局某处说,安排个人,于是这个部门就会说缺人,要公招了。有什么肥缺,各大小领导都会通个气,你公子贵庚啦?要不要来参加革命工作?犬子犬女今年毕业了,老X你给我意思意思!所谓的公平公开公正就更有意思了,特别是面试,如果你的竞争对手是官二代,就算你考个第一,面试也可能被刷下来。
曾经跟单位大领导饭局,几个大小领导说起其公子公主,都是肥水不流外人田,都去做人民公仆了,听得鬼推磨垂头丧气的,顿时拥护起游街戴高帽了!没有办法,实际是检验理论的唯一标准!
鬼推磨单位刚来了个某局公主,也就是来挂个职,领着干薪,准备考人民公仆的。屁事不干,屁事也干不好,整天就看考人民公仆的书。幸好它不是鬼推磨部门的。
鬼推磨建议,招收公务员的起始年龄从35岁开始,低于35者不收。
这样的公务员才能够真正的为人民服务。现在按创新理论来分类,公务员是属于新阶层的。很多公务员特别是官二代公务员都是出校门进衙门,丝毫不知道旧阶层的思想生活,用诗歌的语言来说,就是不知民间疾苦。这样的公务员怎么能够真正为人民服务呢?所以才能够制定出欠薪合法,讨薪非法要负刑事责任的公文!
35岁以前的经历,总算可以知道一些旧阶层的思想生活,知道一些民间疾苦。再说,一些官二代可能混得不错,也不一定想去做公仆为人民服务了。
现在考公务员的方法极其荒唐,如歼20是靠什么隐身的?如用英文写一篇祝酒词。毫无意义。
鬼推磨认为,还是输血网友关于高考的方法最适用,即过关加抓阉。考试是极其简单的,不过是一些基本的知识基本的应用,面试可以保留。但过关的人数必须是招收人数的10倍或者20倍,然后就是大家来抓阉了。哪些英雄老子想为好汉儿子上下其手,就很难了。
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