40000延长职工拒签劳务派遣为哪般？集团公司不要逆流而行

今日网10月31日消息：时下，在革命老区延安，最热门的话题不是国家大事，也不是家长里短，而是将近4万名延长聘用工被转为劳务派遣工，这么多人数同时转为劳务派遣工，在国内恐怕也是少见的吧，陕西延长石油（集团）有限责任公司，是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一，隶属于陕西省人民政府，注册地在延安市。截止2010年底，集团总资产1448亿元，从业人员9.7万人，排名2010中国企业500强第72位、中国企业效益200佳第69位、纳税200佳第16位，“十一五”期间，延长石油集团原油产量由2005年838万吨增长到2010年1200万吨，原油加工量由2005年838万吨增长到2010年1284万吨，实现销售收入由2005年303亿元增长到2010年1020亿元，上缴财政由2005年90亿元增长到2010年358亿元。“十一五”累计生产原油5380万吨、加工原油5652万吨、上缴各级财政1145亿元，为陕西地方经济发展和国家能源供应保障做出了积极贡献。然而延长企业的用工模式始终处在低级水平。

延长石油集团在延安有20多个采油厂，从业人员达6万多人，临时工（聘用工）达3万人之多，临时工工作环境恶劣，大多在荒无人烟的山上从事采油工作，没有休息时间，没有加班费，由于特殊的地理环境，基本是待在山上，24小时工作。因为石油开采的缘故，抽油机是24小时运转，可他们的工资缺只有1400-1900之间。他们一个月工作30天，可是只给22天的工资，而正式职工一个月可以拿到4000-5000的工资，临时职工和正式职工干的是同样的工作，同样的岗位，可每月工资连家也养活不过来。而且受到别人的歧视，不能有尊严的劳动工作。在陕北高物价的市场下，每月所剩无几，临时工现在大多数从事着重要岗位，在科室中也担任重要角色，可以说几万临时工为延长做出了巨大贡献，为老区延安奉献了自己的青春汗水。

陕北从前环境恶劣，人民贫苦不堪，石油带动了陕北的城乡发展，昔日陕北发生了翻天覆地的变化，陕北物质生活水品越来越高，陕北人固有的从业思想影响着这一代人，因而陕北人最乐见的事首先问你是正式工，还是临时工，临时工往往受到歧视，临时工找对象都很难，就因为临时工他们可能一生都生活在歧视当中。

今年，延长石油集团美其名曰为规范劳动用工管理，完善和深化市场化选人用人新机制，防范和降低用工风险，决定对几万人实行劳务派遣，而劳务派遣本身是全社会所深恶痛绝的，—赤裸裸的剥削，对人格的侮辱，对劳动成果的践踏。在延长石油劳务派遣条款中，同样没有同工同酬的说法，劳务派遣实际上就是劳动骗局，几万人，十几万家属对劳务派遣提出了质疑，本身临时工就没有同工同酬，工资又低的可怜，现在延长把包袱交给劳务公司，后果可想而知。

目前职工最核心的利益就是不管你是派遣还是怎么着，工人的核心利益就是同工同酬，这次劳务派遣人员众多，必然会影响到社会的稳定和和谐，请各部门立即停止劳务派遣。

据了解4万名职工没有缴纳住房公积金，已经违反了劳动法。劳动法是给企业自己制定的吗？希望相关部门介入调查，还劳务派遣工一个公道。