衢州开化：数字赋能让公共服务优质均衡

“毕业后，能这么快找到心仪的工作，多亏了这个数字化场景。”8月4日，在位于衢州市开化县华埠镇的家思牧场，操鑫正忙着牧场的日常管理、售票等工作。90后的她2021年大学毕业，回到家乡后，一直向往自由自在的田野生活。正是通过“智享用工”数字场景，她找到了心仪的工作。

开化约5.6万人有打零工的需求，而茶企、家庭农场和来料加工等行业存在着招工难的现象，每年季节性、临时性缺工1.2万余人。从“出门打工”到“智享用工”，2021年以来，开化人力社保局对“灵活就业”应用进行迭代升级，创新开发“智享用工”数字场景，通过数字化改革为全县招工企业、求职人员提供“店小二”式温暖服务。

目前，该平台已登记用工单位6000余家，提供各类岗位6.37万个，帮助不少年龄偏大、学历不高、就业技能不足的农村求职人员找到在家门口的就业机会、增加了收入，也为返乡大学生、青年人才寻找就业机会提供了服务平台。

作为山区县，如何破解城乡区域发展不平衡难题？开化聚焦“幸福开化”七张金名片，深入推进教育事业发展，多措并举稳就业保就业，全力推动医疗卫生事业发展，加快补齐民生事业发展短板，在着力构建城乡公共服务均衡化上持续发力。

近年来，开化县卫健部门打造“两慢病”全周期数字健康应用，依托数字赋能，自动生成全县34万余人的“健康画像”，开展“百医进百村”、60岁以上“两慢病”患者门诊免费服药，85岁以上长寿之星免费体检、送医上门等服务，把“医”和“防”结合起来，以数字化为依托，为居民提供全方位、全周期的健康服务，场景覆盖32万人，受益群众突破10万人。

“让数字化改革成为山区县实现公共服务均等化的有力支撑，让老百姓切实享受到改革红利。”开化县委主要负责人表示，下一步，开化将坚持以联盟化推动、品牌化带动、数字化撬动，不断深化“扩中”“提低”改革，建设共富型就业创业体系，持续提高城乡居民收入水平，走出一条具有开化特色的山区县共同富裕之路。（汪宇露、王钰）