湖州：让新市民和年轻人“湖有安居”

“大学刚毕业我就来这边工作了，原本以为还要自己在外租房，没想到单位能提供免费住房，帮我节省了很多开支，而且公寓离上班的地方很近，步行只要10分，真是太方便了。”近日，25岁的安徽籍新居民杨雷扬开心地说，自己是湖州安吉某家具股份有限公司一名工作人员，2021年3月入住安吉永艺城北1号公寓，其完备的配套设施和优质的物业服务让她倍感舒心。

据了解，该公寓是由该家具股份有限公司自筹资金，利用产业园区配套用地建设的保障性租赁住房项目，总建筑面积约2.01万平方米，共有精装修宿舍365间，可承租人数达千余人。自2020年7月交付使用以来，入住率已达80%以上，已为超600名公司员工解决住房问题。

“宿舍分为集体房、夫妻房和标准间，每人每月的租金分别是60元、150元和210元，其中主管级以上员工和全日制本科生还能免房租，让员工得到了实实在在的福利。”该公寓相关负责人说，2022年2月，公寓通过审核被认定为保障性租赁住房。

发展保障性租赁住房，是“十四五”时期住房保障的重点任务。近年来，湖州积极探索发展保障性租赁住房，持续完善住房保障体系。2022年4月，湖有安居“共富班车”发车，聚焦全市约48万无房新市民、年轻人、灵活就业人员住房问题，积极引导社会力量参与，通过“转化一批、改建一批、新建一批、统筹一批”四种模式，计划在2025年底前筹集保障性租赁住房7.5万套（间），其中2022年年底前全市累计筹集3万套（间）。

“与主要面向城镇低收入人群和‘双困家庭’的公租房不同，保障性租赁住房主要解决在城区无房的新市民、年轻人，特别是从事基本公共服务人员等群体的阶段性住房困难。”湖州市建设局介绍，为加快发展保障性租赁住房，湖州拟定“前三年认定为主、后两年新建为主”的房源筹集模式，积极向上争取专项资金补助，与5家金融机构达成金融信贷支持战略合作，并与财政、税务、供水、供气等部门明确税收优惠政策和民用水电气价格，催生出一批实惠优质的保障性租赁住房项目。

如今，湖有安居“共富班车”正在稳步前行。统计数据显示，湖州全市已认定保障性租赁住房2.8万套（间），完成年度任务93.3%；累计为3843户非公企业职工家庭提供公积金贷款14.68亿元；新增非公企业职工参加住房公积金制度1.4万人。（宁杰）