形式主义为基层让路落实才比“唱得好”

近期，************专门作出重要批示，强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层干部松绑减负。中共中央办公厅近日也印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”，这一务实举措如春风化雨，浸润广大基层干部心田。

众所周知，很长一段时间里，“加班加点写材料，没日没夜整数据”“一心一意填表格，辛辛苦苦编简报”成为大量基层干部的真实写照，5+2、白+黑、8+X更是成为基层干部的工作常态。写不完的报告，填不完的表格，开不完的会议，迎不完的督查考核，让基层干部苦不堪言。

当下，中央下发为基层减负通知，从制度层面明确为基层松绑减负，这是一场力戒形式主义的攻坚战，让广大基层干部倍感温暖，拍手叫好。

这意味着，他们能腾出更多的时间迈出“衙门”走村入户搞调研，有更多的精力为群众解难题办实事，有更多的体力谋发展抓改革，有更多的动力把美好目标变为生动现实。这必将推动基层政治生态、干部作风面貌焕然一新。

笔者认为，为基层干部松绑减负，落实到具体细节上，就是从提升会议质量、减少发文数量、解决文山会海泛滥、考核督查过多等问题着手，将基层干部从以往的填表报数、迎评迎检工作中解脱出来，让他们轻装上阵往前冲，心无旁骛抓落实。

与此同时，还要倡导高效工作、健康生活理念，让基层干部在严格高效推动工作的同时，在工作之外有健康愉悦的生活状态，使工作生活正常有序、张弛有度。

当然，这并不是说党员干部8小时之外就不用加班了，有急难险重任务时周末也不待岗了，而是让基层干部从不必要的公务接待和应酬中摆脱出来，以更充沛的精力担当作为，以更健康的精神状态服务人民，实打实地提升群众获得感和幸福感。（文/小李飞刀 三台县民政局）