抗疫一线补助也搞“领导优先”？良心坏了

安康市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组今天发布消息，针对网络反映安康市中心医院公示中存在“医院领导抗疫补助高于援湖北一线人员”的问题，安康市委、市政府高度重视，市应对新冠肺炎疫情工作领导小组召开紧急会议，要求市纪委监委迅速成立核查组，就网络反映的有关问题依法依规开展核查工作，做到公开透明，实事求是，有错必纠，有责必问，后续情况及时向社会公开。（3月4日《中国青年报》）

一直关注医药、医疗、医改的笔者，总感觉医改最难解决的问题，应该是如何让医护人员薪酬实现“按劳分配”问题。我的一个基本观点，就是按照医术拉开分配档次，最高为最低的十倍、二十倍都应该非常正常。但问题是，那些不学无术的医疗官员，会不会又要搞“领导优先”那一套？医院里的学术权威和更有权力的书记比，主任医师和更有权势的医院行政科长比，护士长与医院财务会计比，会不会薪酬更低？不要以为我这是杞人忧天，现实就摆在那里。在一个等级极其森严的国度，什么地方都要比级别，取得什么级别就会有不同的待遇，因此大家不惜献钱、献色当“奴才”，也要拼命往上爬。

顾名思义，医院分发“抗疫一线补助”，肯定是补助那些战斗在抗疫一线的医护人员。而补助的等级，肯定应该倾斜于那些与病人直接接触的医护人员，更应该向那些舍弃小家，远离家乡，冒着生命危险，前往“重灾区”武汉的逆行者。给予承担感染风险的医护人员一定的经济补助，只能说是表达组织上对他们的一份关怀，对于那些被感染的医护人员而言，再多的金钱也抵不上他们的牺牲。

实际上，自疫情发生以来，就有太多的医护人员失去了宝贵的生命，永远离开了爱他们的父母、子女和爱人。据媒体统计，截至3月3日，已有26位医务人员去世，其中13人因感染新冠肺炎去世。此前数据显示，全国共有476家医疗机构3387例医务人员感染新冠肺炎病例。李文亮、夏思思、彭银华、林正斌、黄文军、柳帆、刘智明、许德甫、梁武东、姜继军、毛样红、徐辉、肖俊、宋英杰、王土成、江学庆、梅仲明……这一个个闪光的名字，每念一次就让人痛心。

也正因为无数医护工作者的无私奉献，长时间在危险环境下“超负荷”地工作，让武汉疫情、全国疫情得到了成功的遏制，应该说已经出现了一个不错的势头。

人心都是肉长的。在此背景下，给予一线抗疫人员一些经济补助和其它方面的补偿，可以说是人心所向。国家也是顺应民意，国家卫健委、人社部、财政部联合发文，要求提高抗疫人员津贴标准，开通工伤认定绿色通道等多项举措；一些地区为特定的医务人员发放额外的一次性慰问金；一些地区及时出台规定，要求任务结束后，要通过调休、轮休、补休等方式安排强制休息；全国很多旅游景点出台了2020年对医务人员减免门票的措施；多地还针对抗疫人员子女今年入学入园予以适当倾斜，甚至对高考给予加分；武汉大学还对今年录取的支援湖北医务人员子女给予每人10000元的关爱资助。

可以这么说，这些政策，是一线抗疫人员用鲜血和汗水甚至生命换来的，所有卫生工作者理应爱护才对。可安康市中心医院的领导，却延续着平时一贯的“领导优先”做法，在分发“抗疫一线补助”的时候依然首先充分考虑到领导的利益。当《陕西医院领导补助1天9900高于援鄂一线？官方回应》发出后，广大网友愤怒了。

这未免也太不要脸了。这个名单这个补助金额，肯定是经过院领导审核甚至院务会议集体讨论通过的。当领导们讨论到没去一线的自己也名列其中，难道不应该主动剔除掉名单吗？仅上了一天发热门诊的领导，看到自己按照全勤33天拿9900块钱补助的时候，就好意思“照单全收”吗？平时，你们开会集体讨论，将参会人员的待遇提高一些，相互佩戴勋章，将荣誉在几个主要领导间瓜分，节日不去单位也照样拿着值班补贴，通过各种理由安排子女就业，大家还不大好说你们，毕竟你们也是奉行“人不为己，天诛地灭”那套哲学。但在本院医护人员冒着生命危险奔赴武汉抗疫一线之际，你们还要和他们争“抗疫一线补助”，即使不谈党性，仅说人性，无疑也是良心坏了！对于普通民众来说，你们做出这种“冒天下之大不韪”的事，真正“是可忍，孰不可忍”。（中国网络媒体评论家 周蓬安）