“四个面向”，是造就人才的“重点”，也是“支点”

要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

四个面向，就是全方位的培养、引进用好人才，是“重点”，也是“支点”。

重点在于，全面加强党对人才的领导与管理。要培养、引进、用好人才。培养，创造良好的环境和提供必要的条件。这个环境，在我国形成尊重人才、爱护人才的良好氛围，营造识才爱才敬才用才的环境。事实证明，新中国成立以后，很多有识之士的科技英才，从海外归来，受到党中央、国务院的高度重视与关爱。钱学森从美国回来，毛泽东主席给以高度评价，钱学森能抵五个师。也正是钱学森、邓家轩、李四光包括华罗庚等一批科学家回到祖国，参与社会主义建设，让我国的科技水平登上了新台阶。在全面深化改革进程中，我国一大批科技人员，勤奋努力，让我国的航天事业突飞猛进，不仅让神州飞船在太空行走，而且让“天问一号”在火星上进行探测。在引进人才方面，我国做了大量工作。比如，安徽设立的“黄山友谊奖”，就是最好的例证。自1995年起设立，共有134名外国专家获此殊荣。用好人才，坚持聚天下英才而用之。不管是什么人，只要对我国经济建设与改革发展有利，只要对改善和提高人民群众生活水平有利，用尽其才。

支点在于，一是，坚持先试点后铺开。一些高层次人才集中的中心城市也要着力建设吸引和集聚人才的平台，开展人才发展体制机制综合改革试点，集中国家优质资源重点支持建设一批国家实验室和新型研发机构，发起国际大科学计划，为人才提供国际一流的创新平台，加快形成战略支点和雁阵格局。二是，人才建设与发展要有长远的发展眼光。注重人才队伍，人才结构的培养、引进和用好人才，充分发挥人才的作用，让我国的经济在高质量运行下稳步推进。（沈宏胜）