让农民工不再烦“薪”，安徽有新招！

作者：沈宏胜

农民工工资问题一直是社会热点问题，为了根治拖欠农民工工资问题，我省将建立长效机制切实保障建筑行业农民工工资支付。（2022年3月17日《安徽商报》安徽省将建长效机制让农民工不再烦“薪”）

获知这一消息，不能不说这是一个好办法。众所周知，我国农民工为了城市的建设与发展，为了推动和促进我国经济发展做出了重要贡献。尤其是在建筑行业里，农民工的贡献巨大。没有他们的辛勤付出，城市里的一幢幢高楼不可能建设成功；没有农民工的辛勤劳作，一些艰苦的岗位就不可能有所作为。农民工是城市里的一道亮丽风景！

建立长效机制，这是依法治国的具体实践，也是社会发展进步的必然趋势与要求。依法保障农民工的合法性权益，符合广大农民工的心愿。有了长效机制，农民工的权益就能得到保障；有了长效机制，关键在于抓好实施与落实。

抓好落实，坚持人民利益至上。中国共产党的宗旨就是全心全意为人民服务。追求人民向往的美好生活，这是坚持中国特色社会主义思想和坚持走中国发展道路必然选择。不让农民工不再烦“薪”，与************强调的，不让一个人掉队是一致的，充分体现了坚持人民利益至上这一思想。

抓好落实，要一级对一级负责。事实表明，党和政府历来对农民工的权益十分重视。农民工存在工资拖欠的事，由来已久。各级政府和部门以及工会组织包括司法机关，帮助过农民工追讨工资。但是农民工欠薪问题始终未能得到根治。安徽建立长效机制切实保障建筑行业农民工工资支付，让农民工不再烦“薪”，无疑通过制度加以落实，确保农民工权益不受到伤害。好机制，还要好落实。各级政府和部门要做到一级对一级负责，做到层层落实。

表面上看，让农民工不再烦“薪”，是为农民工办了一件实事，但实际上这是运用制度确保农民工的利益，依法治国的具体实践。让农民工不再烦“薪”，也再一次表明执政能力与执政水平在具体实践中得到了检验与提升！