第二,加强与上下游的联系,联合自救。如山东某礼品集团总部为减少代理商的压力,采取礼盒召回措施,损失由总部和代理商共同承担。在疫情面前,山东餐饮行业舍小家顾大家,积极配合。再如,此次疫情,餐饮企业受到较大冲击。为此,有外卖平台为商户们出台一系列帮扶举措,如减免佣金、给予金融支持等等。
第三,改变生产或者办公方式。有条件的尽量在家办公或者远程办公等,来降低疫情的影响。由于疫情的蔓延,全国多家互联网公司宣布推迟上班时间,多家互联网巨头试行在家办公模式。为了有效隔离和避免交叉感染,需要在主要疫区和特大城市探索灵活办公机制、错峰上下班,发展线上和智能化办公。
第四,根据实际情况,创新运营方式。当前,“共享员工”横空出世。截止2月6号,包括云海肴、青年餐厅、蜀大侠在内的21个餐饮企业,1200余人加入盒马临时用工队伍。员工都经过健康的排查、检疫,包括做好防疫、业务技能的培训后,才可上岗。2月4日以来,生鲜传奇、沃尔玛、步步高等多家公司也发出了“共享员工”的邀请,欢迎暂时歇业的员工前去“上班”。
不少企业都存在行业运营的周期性,因此存在用人需求的波段性,如果能够灵活用工,就能够匹配企业的用工需求,降低企业的人力成本。尽管“共享员工”的合作,不是新型雇佣关系,而是临时的过渡措施,但不仅为线上企业解决了人工,也降低了暂时歇业人员失业的可能性,这种特殊时期的创新模式为企业自救打开了新思路。
疫情倒逼下的马太效应 企业需积极寻找商机与新的商业模式
新型肺炎疫情是一只意想不到的“黑天鹅”,但对于某些行业和领域,经历过这次疫情会加速其整体发展。疫情将倒逼马太效应,寒冬让企业优胜劣汰,挺过去的企业将会拿下“春天到来之时”更大的市场份额。
企业既要迅速止损自救,又要积极寻找危机中的商机,及时造血和输血。比如医药健康行业,新疫情下,生命科学必然会得到重视,养生保健行业继续保持高昂的增长势头,人们会将收入更多地购买健康保健产品,包括身体和心理健康。(作者:周德文 经济学家、民进中央经济委员会副主任、浙江民营经济投资联合会会长、上海中和正道集团主席)
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