12、修改劳动合同法让企业家和员工处于相对平等的地位

我们在国务院客户端，向2024年总理政府工作报告提出的建议！

建议人：周德文（经济学家 杭州）黄晨灏（儒经网总编辑 成都）

一个实实在在地消息：提起商人，人们首先想到的是家财万贯、衣食无忧。的确，众所周知的2/8定律告诉我们，全球80%的财富都掌握在20%的人手里。这20%的富豪可能坐拥千万资产；他们手下可能管理上百上千上万的员工；他们甚至时常出入高端会所、笑谈天下风云，这一切都是很多人可望而不可及的。

中国青年报曾经以《上海首例“套路应聘”诈骗案告破，53名犯罪嫌疑人被刑拘，涉案金额5000多万元》报道，求职者与用人单位的经济纠纷问题。

针对此案，上海警方提醒，用人企业在招聘时，要根据岗位需求，采取多种方法核实应聘人员提供的相关材料，确保学历履历、过往业绩等真实可信，以免不法分子使用虚假材料入职而给企业造成损失。

看到这类案件，我们在唏嘘不已的同时，也建议国家修改劳动法中关于“企业用人”偏向于员工不利于企业发展的一些政策性条款，从而达到用人单位与员工在法律上的相对平等。