原题:拜访100家工厂后,他看到中国制造向上势头未变丨40岁以下创业者的抉择⑥
青出于蓝而胜于蓝,这个世界的未来永远属于年轻人。
在中国经济面临多重困难的当下,我们同样需要一支突围的力量。他们都“四十”未满,但他们都能征惯战;他们都成长于富足的时代,但他们又都直面眼前的困境。他们是新生代的创业者,也是中国经济的生力军!在这特殊的时刻,他们将如何破局而立向新而生?潮新闻、《浙商》杂志特别推出“关键时刻-40岁以下创业者的抉择”大型系列报道。
今天,与我们见面的是宁波数益工联科技有限公司创始人,40岁的何盛华。
1983年出生的何盛华,创立宁波数益工联科技有限公司(以下简称“数益工联”),率领一批IT和工业工程专业的年轻人,服务于制造业工厂数字化。成立三年来,公司销售额年均增长3倍,服务了力劲科技、嵘泰精密、依视路、利纳马等多家行业龙头企业。
2022年何盛华跑了200余家工厂,2023年上半年跑了100余家,与制造业企业家深入交流,发现大家对未来不确定感较强,有“过冬”的心态,投资决策较谨慎。
不过他仍看到很多企业凭借内生力量快速实施技术改造,感受到中国制造向上的势头未变。
工厂数字化将为行业带来巨大改变
何盛华注意到,当前国内经济整体热度下降,但不同行业也呈现较大差异。房地产、技术含量较低的出口企业经营较难,但仍有不少行业如装备制造业、新能源汽车、拥有关键技术的出口企业蓬勃发展。不过这些企业主也抱怨虽然收入增加,但利润没有提高甚至下滑。
数益工联目前服务的客户,企业主普遍有创新精神和数字化意识,要么是二代接班,要么是较年轻的创一代。“对于制造业来说,工厂数字化是新的工具,就像消费互联网,将为行业带来巨大改变。新工具一定是有发展需求的企业、年轻有冲劲的企业主首先提出需求。”何盛华说。
何盛华看到,制造业企业主对中断数年的行业展会报以极大的参与热情。压铸行业是数益工联服务的重点行业之一,今年7月初,数益工联参加暂停两年的上海压铸展,压铸行业企业家参与热情高涨,许多潜在客户与数益工联接触。何盛华介绍,参展三天,公司获得近170个销售线索,预计下半年有较高的转化率。
7月份举行的上海压铸展,压铸行业企业主参与热情高涨
过去三年并不乐观的形势,并未对数益工联的发展形成明显制约。公司于2020年创立,目前拥有220名员工,以技术研发岗位为主,凭借高瓴、华创、元生等风投资本的支持,公司研发投入占比达70%。何盛华说,过去三年,公司销售额年均增长3倍。支撑公司快速发展的,正是中国制造业对数字化的渴求。
中国制造向上势头未变
如何看待当前经济下行压力?过往压力更大的全球经济危机,是否有应对经验?
何盛华是2008年国际金融危机的亲历者。当年,他就职于德资控股的国内某大型汽车零配件企业,从事生产管理。他清晰地记得,经济危机突袭,“公司订单断崖式下滑,客户大量撤单,所有招聘、新投资全部停止,企业经营几乎冰封,员工人心惶惶”。这种状况持续了约三个月。因无业务可做,那时公司开展员工培训,等待变化到来。
2008年末,国家宣布实施一揽子刺激计划,即“4万亿计划”,并迅速奏效。何盛华看到,2009年中国汽车行业爆发,销量比2007年翻了一倍。他所在的企业不仅解冻所有冻结的投资,并且因为市场需求暴涨,公司要求工厂产能迅速翻倍。何盛华与团队立即投入“战斗”,完成产能提升任务。经过那样的大落与大起,何盛华说:“那才叫经济周期,我们现在都不算明显的下行。”
亲历过经济危机,何盛华得出两点经验:“一是储备足够的‘过冬’粮草。现金流是企业的血液,要能应对过冬状态,确保企业安全。二是‘悲观者正确,乐观者成功’,‘正确’没有意义,企业要保持乐观、炼好内功,在较难的状态中,对内打造出好产品和团队,对外实现持续增长。”
何盛华对中国制造很有信心。他认为,全球工厂数字化发展才十年,相应技术在中国制造的沃土上充分实践,借助中国强大的软件开发能力,不断迭代,成为标准并复制到全球。
“与中国制造业企业家交流,可以看到无数内生的向上力量,我明白中国制造向上的势头未变。”何盛华说。
来源:浙商杂志官方微信公众号 记者 孙岚
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