“我缺钱,我对二十万感兴趣,请楼主组织人扒我,然后帮我讨要二十万!”这是防城港市人民检察院党组副书记、副检察长何文凯在看到网上一则假冒凤凰卫视主持人梁文道名义发起的“二十万悬赏清官”的帖时,他为扫除谣言,在以“检察官何文凯”实名认证的个人微博里,愤愤地敲下的话语。
他却没有想到,就这样一句简单的辟谣发言却让他置身在媒体和公众的重重包围和声声质疑中。
在反腐倡廉的高压态势下,大部分官员都选择明哲保身,抱着多一事不如少一事的态度,不愿站出来澄清事实将自身暴露在舆论的风口浪尖上。因此孤军奋战的何检总有一种“被孤独重重包围,江湖刀光剑影,心境一片荒芜”之感。
当谈到公务员工资和待遇等问题时,总会掀起一股讨论热潮。民众似乎对于公务员系统存在着诸多的愤慨和不理解,当然这其中也不乏一些不怀好意的人,利用国人喜欢跟风、人云亦云的特点,从中恶意挑拨,致使干群关系更加紧张。
要想创建一个清廉的政府形象,不少人也提出过高薪养廉的办法,但要想真正的能做到高薪养廉,还需要克服资金、监督管理等多方面问题。
高薪养廉最重要的也就是资金问题。面对着庞大的公务员系统,要想能做到真正的高薪养廉,让大家彻底断了贪腐的思想,那需要的是一笔庞大的资金,然而这些资金又从哪来呢?
高薪养廉最关键的还得靠监督管理。就算我们能弥补庞大的资金缺口,但没有良好的监督管理机制也是徒劳无功,甚至会发展成新一轮的贪腐现象。如果以往的“灰色收入”照发不误,“吃拿卡要”的现象遏制不住的话,只会变为变相的贪腐,更加加重群众对于公务员系统的不满。因此相关的法律法规及监督管理机制一定要及时的跟上,真正的让公职人员不想贪、不能贪、不敢贪。
“高薪养廉”也好,“清官悬赏”也好,都需要更多的像何检一样坦荡荡的人站出来勇于接受挑战,不惧各方的炯炯目光,不惧媒体的重重拷问,不惧群众的声声质疑。做人要一身正气,为官也应一尘不染,面对挑战,应战者岂能止于何检?别让何检孤军奋战。(文/王绚漪 网络媒体著名时政评论家)
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