明星企业“小米”成立党委具有示范意义

今年6月，北京小米科技公司单独成立党委的申请得到批复，公司董事长兼CEO雷军出席并致辞。消息一出，随即就在网上引来了轩然大波，网友们纷纷发表看法，支持者认为“小米”公司讲政治，具有超前的战略眼光，而反对者则认为小米从此将成为党委政府的附庸，丧失长远发展的竞争力。（凤凰网）

对于网友争论的对错，笔者在此不作讨论，原因很简单，所谓“内行看门道、外行看热闹”，网友们发表的观点偏见多、高见少，主观的多、客观的少，业余的多、专业的少，很多是信口开河对个人情绪的宣泄，观点对错无法判断。在笔者看来，“明星”企业小米成立党委是北京市委开展“两新”组织党建的一项常规工作，外界的过度解读毫无意义。

“两新”组织，即新经济组织和新社会组织。“两新”组织是党的建设的重要阵地，搞好“两新”组织党建工作，一方面可以更好地支持和引导“两新”组织健康发展，更大限度地发挥它们在推进社会生产力发展、完善市场经济体制中的作用，另一方面更好地团结和凝聚“两新”组织的工人群众、高知识群体和新社会阶层人员，加强党的组织基础、群众基础和社会基础。北京小米科技公司作为民营科技企业，属于新经济组织，成立党委后将会建立起企业与党委政府沟通的桥梁，必将有利于其长远、健康发展。

开展“两新”组织党建工作既是一项政治任务，也是当前抓好基层党组织建设的重要组成部分。然而，一直以来，“两新”组织党建工作并不好抓，很多企业负责人认为搞党建是务虚，会让企业受到各种限制，甚至耽误企业正常的生产，不利于发展；另外，还有一部分“两新”组织成立了党支部，但只是为了获得党委政府的支持，实际并没有扎扎实实开展相关工作。有鉴于此，抓好“两新”组织党建工作，要注重“实”与“巧”的结合。

以企业为例，所谓抓“实”，无非就是多到企业走访调研，多同企业建立沟通联系，多对企业宣传教育，甚至多对企业鼓励支持，从而获得企业负责人的认可和同意。所谓抓“巧”，则是既要在立足全盘的策略，又要有针对个案的战术，比如将某个市里的企业进行梳理分类，优先考虑在大企业、“明星”企业中建立党委，同时加大宣传力度，并针对个别企业的现实需求进行帮扶解决，就会起到“以点带面”的作用；再比如，企业成立党委后，上级党组织要思考如何巧妙地开展工作，想方设法将企业发展和党建工作有机结合起来，使两者相互促进、相得益彰，调动企业的主动性和积极性。

北京市委本次抓住“明星”企业小米公司这个重点，并且顺利成立党委，在笔者看来就是抓“巧”的体现，值得推崇学习。今天的企业界，小米公司是近几年冉冉升起的“新星”，它们利用自己强大的资源整合能力和巧妙的营销方式，连同公司董事长雷军的个人传奇经历，迅速让小米手机成为智能手机市场的“新宠”，受到了包括发烧友、普通用户以及业界同行等的高度关注。在这样一家企业建立党委，短短时间内就已经成为很多网民和民众茶余饭后的谈资，如果未来企业发展和党建工作实现“双赢”，那么此举必将起到“一花引得百花开”的示范带动作用，从而成为其余企业竞相效仿的对象。（文/洪毅 网络媒体著名时政评论家）