11月18日,邵阳市城步苗族自治县融媒体中心在《邵阳日报》第8版醒目位置刊发了一则《限期返岗公告》(下称《公告》)。《公告》称,该融媒体中心罗某、朱某、唐某等9名员工多年离岗又未续假,至今未归,务必于本公告登报之日起15个工作日内回城步苗族自治县融媒体中心报到上班。(2020年11月24日澎湃新闻)
邵阳市城步苗族自治县融媒体中心9人失联,并且失联多年,今天在相关媒体上发布公告要求返岗,否则将按相关的规定落实处罚,这一事件出现,怎么不会让广大网民质疑,当初该单位治理吃空饷这项工作又是如何做的呢?是不是在这一项工作中当成儿戏成了一纸空文呢!
在这一新闻事件中,涉事单位有的职工离岗多年了,连请假手续都没有履行,该单位在当初治理吃空饷怎么就没有落实相关的处罚制度呢?这样多年没上班,这工资是不是照样开呢?而今天发布这样的信息,要求失联人员返岗,让外界网民想来,应该有相关的背景,不可能失联这样多年,突然要求返岗,该单位的领导干部良心发现了吗?或许让外界百姓猜想,应该有相关的职工或者领导干部对这样的事件出现看不过眼,向相关部门举报过,引起了上级政府部门的重视,否则离岗多年,治理吃空饷也多年了,才想起这些离岗的工作人员来,这反而让普通人更觉得不正常。
这些人多年不在岗了,今天回来返岗就可以正常工作了吗?让广大百姓想来,这也是坚决不可以的,这些人长期不参加工作的,离岗了,已经严重地违法了机关的纪律和制度,对这些人不仅仅要按相关的制度进行处罚,还要收回工资,同时更要查一下这几个人离岗背后是不是有什么背景,特别是在治理吃空饷的工作中,该单位的领导干部如何履职的也应该较较真,只有对事件进行全面的解决,这才能够让广大百姓真正心服口服。
邵阳市城步苗族自治县融媒体中心9人失联多年,这一事件在其他政府部门机关单位或许也存在,这说明了一个问题,治理吃空饷任重道远,相关的领导干部在思想上没有正确的认识,治理吃空饷,永远在路上。
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