基层工作要多些“实事求是”少些“想当然”

近日，中央纪委国家监委网站报道了武汉市硚口区宝丰街某社区专干付某因工作流于形式，造成给已去世老人黄某“发放”高龄津贴的问题。对于问题的产生，社区干部付某解释说：“平时总是黄某的老公来社区办事，我就想当然地以为她也在世，没有想到……”工作如此不负责、不上心，实在不应该。（12月4日《中国纪检监察报》）

社区干部岂能想当然，这是很多人的质疑点：因为“老公经常来”，推算出“老婆还健在”，这种说法十分荒唐，也不合乎逻辑，如果秉持这种工作做派，必然闹出诸多消化。老公是老公，老婆是老婆，“老公健在”不代表“老婆活着”；“老婆活着”也不能推算“老公健在”。

类似事例并不鲜见，然而正是不鲜见这才是问题，值得我们关注。四川省某地方在对全省惠农财政补贴资金进行核查时，竟发现数位去世老人仍在领着高龄补贴，一轮清查后，发现全区共有401名已去世老人家属超期领取补贴，涉及资金22.23万元。

已去世高龄老人的家属超期领取高龄补贴，这其中暴露的是极少数干部“庸懒散浮拖”问题。如果民政部门的相关干部工作主动一些，主动走村入户，深入调查研究，家属超期领取高龄补贴一定会早发现、早治理。就因为他们庸官懒政，才造成401名已去世高龄老人的家属超期领取高龄补贴的事实，这是应该引以为戒的。

此外，还要有对违规发放补贴的追索机制。既然错误有时难免，除了前置的防错机制之外，也不妨设置后续的纠错机制。误发了的高龄补贴，不息事宁人，不要以为是公家的钱没有管，要及时追回来。对拒不返还的，要采取法律途径追讨。也许开始几次会有较大的成本，但为了形成一定的制度习惯，这是值得的，也是必须的。

作者：安小镇 四川省绵阳市北川羌族自治县公安局安昌派出所