企业需要更多的“百人专家团队”

记者日前从辽宁省阜新市总工会获悉，阜新市“百人专家团队”近一年来已走进企业30余次，直接培训职工3000余人次，帮助企业解决多项技术难题。 （12月16日《工人日报》）

据报道，目前阜新市总组建的“百人专家团队”共有104名成员，涵盖了各行各业的劳动模范、能工巧匠和专家教授。团队成员的任务主要是按照企业和职工需求“送技能到岗位”，开展订单式培训；帮助企业解决生产中遇到的技术难题；在职工中开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议活动，不断提高群众性经济创新活动的贡献率。可见，这支“百人专家团队”在助力企业发展中发挥了很大的作用和贡献。

眼下，由于缺乏劳动模范、能工巧匠和专家教授等专家团队提供的技能培训和技术指导，许多企业面临着诸多的发展“瓶颈”，陷入了困境。因而，他们迫切需要有各种各样的专家团队能经常性地进驻企业助其“一臂之力”，帮助其突破“瓶颈”，走出困境。

而阜新市总组建的这支“百人专家团队”中，既有劳动模范、能工巧匠，又有专家、教授，他们都是各行各业的佼佼者和领军者，通过他们在技能培训、技术难题、企业创新等方面的指导和引领，就能帮助企业“指点迷津”，避免企业“多走弯路”，从而促使企业更好更快地步入良性发展的轨道上来。这对于企业的发展来说，无疑是一种最好的“助力”。

但愿各地各工会组织不妨多多借鉴和学习阜新市总组建“百人专家团队”的好做法，多些“企业视角”，多走进企业，多深入企业，多为企业送技术、送培训、解难题，从而既助力企业走出困境，又助力企业发展壮大。

浙江省开化县会计核算中心通讯员：廖卫芳