延迟退休 要加快步伐也要小步慢走

国家人社部公开向社会征求“十四五”规划意见建议，截至本月30日。其中，“实施渐进式延迟法定退休年龄”，已明确写入中央关于制定“十四五”规划和二〇三五年远景目标的建议中，备受社会关注。（据《新京报》11月28日）

当前我国退休年龄为女职工50岁、女干部55岁、男性60岁，参加职工养老保险的退休人员平均退休年龄不到55岁。然而，截至2019年，我国60周岁及以上人口已占总人口18.1%，预计到“十四五”末，该数量将会突破3亿，占比上升至20%左右，进入中度老龄化阶段。老年人日渐增多，年轻人越来越少，养老金的支付压力也是越来越大。现如今提高退休年龄也已成为世界各国社保改革进程中的一项普遍改革政策。

因此，实施渐进式延迟法定退休年龄，是应对人口老龄化带来影响的一项重要任务。它可以有效扩大劳动年龄人口规模，降低平均每个劳动年龄人口供养地退休人数。同时，为国家经济的发展提供了充足的劳动力供给。延迟退休还可以有效地缓解人口红利优势减弱、社会养老压力持续增加所带来的压力。

当然，延迟退休无法一步到位，也不能搞一刀切，因为该政策会影响到部分人民的切身利益。需要小步慢走，逐步渐进式施行，适时调整完善相应的制度。合理解决好社会矛盾，保证经济社会发展和广大人民群众的根本利益。

四川省江油市综合行政执法局 陈翔