节后上班开个“收心会”很有必要

今天（2月18日），是春节后上班的第一天。据了解，无论是党政机关，还是企事业单位，上班的第一件事就是开个“收心会”，单位领导的讲话除必要的问候或客套话之外，其核心内容就是要求全体干部职工迅速转变工作状态，做到“收假即收心”，以良好的精神状态开展新一年的工作。（2月18日《东方网》）

近年来，每年春节节后上班第一天，不少单位开“收心会”已成为一种“惯例”，会议上，单位领导不但要就各部门的工作做一些具体、详细的部署和安排，而且也要就上班纪律、工作效率等做出一些明确的规定和要求。笔者以为，节后上班开个“收心会”确实很有必要。

据笔者了解，在一些单位里，往年节后上班很不正常，一些人整天还沉浸在“过年状态”中，不是上班迟到，下班早退，就是“人在曹营心在汉”。有的人认为，真正静下心来上班起码也要等过来元宵节之后。有的甚至认为，群众不会在正月十五之前前来办事，竟然干脆连单位也不去。由于一些人节后上班“心”还没有收回来，致使办事拖拉，工作效率低下，甚至出现前来办事的群众“跑空趟”“跑多趟”等现象。

其实，春节假期结束了，就意味着该像往常一样正常上班了。而正常上班了，就应该按时上下班，做到不迟到，不早退，上班时间就应该做到坚守岗位，认真履行职责，不折不扣地做好本职工作。同时，要沉下心来，认真对待前来办事的群众，既要马上办，更要认真办，要让群众乘兴而来，满意而归，绝不让群众“跑空趟”“跑多趟”。这样做，既能树立政府部门的形象，又能赢得广大群众的信赖，支持和拥护。

笔者以为，节后“收心会”，既是提醒，更是鞭策。眼下，一年一度的春节假期已经“清零”了。但愿各地各单位和部门，不妨把“收心会”作为春节后上班的第一个工作会议，把全体干部职工的“心”先收一收。只有“心”收回来了，全体干部职工才能上下一心，凝心聚力，把各项工作抓实、抓细，真正落实到实处。

浙江省开化县会计核算中心通讯员：廖卫芳