近日,各地党组织正迎来一年一度的组织生活会,对党组织一年来工作开展情况进行测评,通过认真梳理、总结经验、盘点得失,找准前进的方向。然而,在一些地方,组织生活会流于形式,有的领导干部只谈成绩、不讲问题;有的成绩“华而不实”,有的问题蜻蜓点水、轻描淡化,走走过场,应付了事。这样“空对空”的述职评议不仅违背了初心使命,更弱化了检验督促的效果。
思想上不可“空空如也”。述职评议犹如对领导干部进行一次“政治体检”,要起到“救病治人”的目的,就必须要求领导干部从思想上引起重视,以党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九届四中、五中全会精神、脱贫攻坚各项惠民政策,不断武装自身头脑,强化解决民生问题、处置应急突发事件、维护社会和谐稳定等的能力。
内容上不可“空洞无物”。述职评议不是“走过场”,更不是“邀功会”,不可“五字方针”、“十大攻略”空空而谈、言之无物,需要领导干部结合自身工作开展情况,深入客观陈述,认真梳理一年来为群众做的实事好事,并广泛征求广大党员群众、贫困户对自身工作的建议,认真总结优点、反思不足,取长补短、才能量体裁衣,防止把个人述职写成邀功材料,防止把个人述职写成情况汇报,做到见人见物见思想、有血有肉有灵魂,避免出现数字“造假”、问题“空对空”等现象。同时,其他领导干部要本着关心同事,认真对述职对象提出意见建议,不可将问题变相讲成成绩。
行动上不可“空穴来风”。述职评议不是“自吹自擂”,要有行动自觉和事实依据,“金杯银杯不如老百姓的口碑”,最好的“印证材料”来源于群众,述职会上,不仅要让群众代表参加会议,而且要让群众代表点评,提出自己的看法和意见。领导干部不仅要倾听,而且要深入群众、走进群众,弯下腰来开展驻村帮扶,实行“一对一”的帮扶模式,真正与贫困户“结亲戚”,用脚步丈量民情、用实干汇聚民心,解民之忧,解民之惑,真驻实干为群众,这才是对驻村帮扶最精准的诠释。
贵州省三穗县长吉镇人民政府 甘露
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