选优配强 推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接

近日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。脱贫攻坚战取得全面胜利，全面建成小康社会取得决定性成就，未来一段时期，我们既要巩固拓展脱贫攻坚成果，也要推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，持续选好管好用好驻村第一书记和工作队是摆在各级党委、政府面前的首要任务。

要严格标准，选优配强。严是爱，松是害，严管即是厚爱。无论是在派驻村第一书记和工作队员的选拔上，还是在派驻过程中的监督考核上，都要“严”字当头。当前，面对脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴的艰巨任务，对干部的要求更高，需要认真把握《意见》的总体要求，要突出政治素质，派驻干部要有坚定的政治立场，要坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，热爱农村工作。要突出工作能力，敢打善拼，敢于担当担责，敢于开拓创新。要突出实干精神和务实作风，不怕吃苦，甘于奉献。要注重实际工作经验和能力，把优秀的干部选派到乡村振兴工作中来。要严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，让“千里马”脱颖而出。

要科学精准，人岗匹配。要合力选派，精准调配，要最大限度发挥驻村第一书记和工作队的积极性和创造性。要从推动乡村全面振兴的角度，下好“一盘棋”，推动干部选派工作，要合理调整选派范围，优化驻村力量，开拓进取，逐步转向全面推进乡村振兴。要坚持县级统筹、精准选派，按照先定村、再定人原则，以需定岗，统筹协调，因村派人、科学组队。

要实事求是，真抓实干。空谈误国，实干兴邦。第一书记和工作队要立足派驻村实际，抓住主要矛盾，细化任务清单，认真抓好落实。在推动乡村振兴具体工作上要抓住重点，要围绕村党组织建设、强村富民、提升治理水平和为民办事服务上下功夫。要发扬钉钉子的精神，一步一个脚印，咬定青山不放松，持续用力、久久为功。要找准职责定位，发挥带动示范作用，要注意调动村“两委”的积极性、主动性、创造性，做到帮办不代替、到位不越位。在干部关爱和考核上要精准，该给的待遇要给到位，该关心的措施要落实到位，力戒形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。，广大驻村干部必须提高政治站位、聚焦重点任务、铆足信心干劲，珍惜岗位、珍惜机会，愿干事、想干事、能干事、干成事，在乡村振兴的“大舞台”上砥砺初心使命、强化为民情怀、磨炼成长成才。

四川绵阳江油市妇幼保健计划生育服务中心 魏华