为干部履新“不烧三把火”叫好

近日，某地领导干部在履新表态时称：不提新口号，不起新炉灶，不烧“三把火”，令人耳目一新，受到群众好评。（4月6日《农民日报》）

俗话说：“新官上任三把火。”诚然，对于一名刚刚到任履新的“新官”而言，上任就烧“三把火”不是不可以。笔者以为，只要“三把火”烧得好、烧到老百姓的心坎里，老百姓自然是支持和欢迎的。

然而，我们在实际工作中却不难发现，有的“新官”借“三把火”以求近期效益，而缺乏长远打算，结果往往是“昙花一现”；有的不深入基层，不进行深入细致的调查研究，习惯于搞家长制，想干啥就干啥，想怎么做就怎么做，结果是引“火”烧身，玩“火”自焚；有的甚至不顾百姓疾苦，劳民伤财，热衷于上项目、建工程，为自己“为官一任，造福一方”留政绩，致使“新官”轰轰烈烈的政绩，变成了百姓沉重的显性、隐性负担。如此“新官上任三把火”，只为自己“捞政绩”，不管百姓疾苦，又怎能赢得广大人民群众的支持和欢迎呢？难怪许多群众对这类“新官”看不顺眼，甚至是牢骚满腹，怨声载道。

而此次，某地这名“新官”在履新时明确表态：不提新口号，不起新炉灶，不烧“三把火”，这无疑是一种“务实”之举，值得为之叫好。

当然，干部履新“不烧三把火”，并非在新的岗位上只求做一名“太平官”，甚至是只求做一名“躺平官”，而是应该在新的岗位上，多深入一线，多深入调查，多“问计于民”，只要是广大人民群众“有所呼”、“有所需”、“有所求”的事，就应马上“烧火”，且烧得越旺越好。笔者以为，这才是一名履新干部“正确的打开方式”。

眼下，每年各地都有不少“新官”履新走上新岗位。但愿这些“新官”上任后切莫忙着“提新口号”、“起新炉灶”、“烧三把火”，而应以务实、勤勉、为民的工作作风，多些深入基层，多些调查研究，脚踏实地地为广大人民群众多办一些好事实事。如此，履新干部才能赢得广大人民群众的信任、支持和爱戴。

浙江省开化县教育研究与培训中心通讯员：廖卫芳