职业教育“香起来”，需要打组合拳

2022年4月1日，中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长栗战书率全国人大调研组来到安徽省宣城职业技术学院，就职业教育法修订工作，与职校师生、企业代表和职能部门负责人面对面座谈交流，听取意见建议。（2022年4月8日全国人大）

栗战书委员长率全国人大调研组就职业教育法修订工作开展调研，栗战书委员长在安徽省宣城职业技术学院主持召开座谈会，在听取与会相关人员的意见和建议之后，提出来要全面贯彻习近平总书记关于职业教育的重要指示要求，把党中央关于职业教育改革发展的政策举措和实践中的成功经验，通过法定程序转化为法律规范，推动解决职业教育中的热点难点和突出问题，为培养更多的高素质劳动者和技术技能人才，打造现代职业教育体系夯实法治基础，真正让职业教育“香起来”“热起来”，让更多青年都有人生出彩的机会。这对于未来的职业教育来讲，是一个相当好的消息，职业教育在未来将为国家为社会培养优秀人才，会做出更多的贡献。

当前的职业教育确实存在着不少问题，其中最大的问题就是，很多参加过职业教育的学生，通过在校两三年学习，根本上没有学习到真正的本领，很多甚至连皮毛都学习不到，这让他们毕业后回到社会上岗相当难，让他们的青春白白的浪费。

诚然这样的事件出现，是职业教育学校的生源存在问题，很多去职业技术学校学习的学生，一般学生学习成绩较差，自己思想约束性也差，在学校学习很多都是混日子的，这造成了他们学无所成。

事实上还有一个最大的问题就是，很多职业技术学校，其管理水平也相当差，师资力量一般也不行。很多职业技术学校都是与国企联办的，在日常教学工作中，优秀的教师不多，在业务水平工作能力上更多的应该是纸上谈兵，真正有真才实学的应该不多。学校在日常对学生管理工作中，也是松松垮垮的，这样的管理如何能够让学生学到一技之长。学生快毕业需要实习了，实习的过程，更是花样百出，很多单位都是把学生送到一个与自己单位提前签约的单位进行实习，根本不管学生所学专业是什么，只是为了让相关单位通过廉价使用学生劳动的方式，为学校获得一定的利益，这样的事件过去新闻报道过不少。这样的教学怎么会让职业技术学校毕业的学生学得技能走上社会呢？更像是做生意的，一拨拨把学生出卖了，哪里管你学生有没有学习到真本事。

今天栗战书委员长提出来要让职业教育香起来，火起来，这说明党中央相当重视职业教育，也肯定了职业教育是培养人才的一个不少缺少的途径。既然是这样，那职业教育学校首先要改变自己和教学理念，明白职业教育是为谁服务的，这才有可能改变职业教育当今育人难成才的尴尬现状。

解决职业技术学校管理存在的问题，应该从以下几点做起：一是办校国企和各级政府部门要加大职业技术学校的师资力量，特别是要将国企内有优秀技能人才提拔到教学一线，让他们教给学生真正的本领；二是重奖在教学中做出突出贡献的教师，要让教师在教学中有一种荣誉感，提升他们对职业教育的自豪感；三是学生实习过程不走过场，必须能够让学生学有专业，实习有专岗；四是对于优秀学生，国企在人才招聘时要多伸橄榄枝，让他们在从业时，也让他们感觉，相关部门对他们也是高看一眼。

总之，要让职业教育有文章可做，并且还是大文章，需要方方面面的改革。只要各级政府部门努力，相关单位实干，职业教育法修订工作不会成问题，职业教育照样是百花齐放，打造出高校教育的另一种美。

河北省唐山市丰润区丰登坞镇政府：苗凤军