邵阳学院天价引进人才，岂能自给自足？

日前，湖南省邵阳学院发布于该校官网的一份引进人才待遇公示，引发争议与关注，而这些博士共同就读的高校——菲律宾亚当森大学，则在去年被教育部留学服务中心列入加强认证审查的名单内。7月19日，记者联系湖南省教育厅人事处，被告知暂时没有更多信息提供，而邵阳学院党政办的相关人士则表示，之后该校人事处会统一回复。（2022年7月19日安徽网）

湖南省邵阳学院引进高级人才果然是大手笔，花费1800多万元引进23名菲律宾亚当森大学哲学博士，这一事件出现，让全国的网民很惊诧，惊诧邵阳学院不差钱，更惊诧邵阳学院所引进的人才，这23人中，居然有22人是从该校到菲律宾亚森大学读完博士后再次被该校引进来的人才。将本校的师生送到菲律宾亚森大学读博镀金，回来后又被该校重金以招揽人才为名引进来，邵阳学院这样引进人才的行为，是真正的引进人才吗？还在是玩什么文字游戏，通过某些规则，为学校的师生套取福利呢？

邵阳学院引进人才，花得可是真金白银，相关的新闻中提到，每位博士引进费35万元，科研启动费15万元，过渡性租房补贴14.4万元，不需解决配偶工作增加引进费20万元，每位博士的引进花费共计84.4万元，总计费用1800多万元。1800多万，引进的是从该校到菲律宾同一所高校留学的师生，这合适吗？这符合相关的法律法规吗？这难道不是损公肥私吗？这不是钻高校引进人才的漏洞？高校引进人才，高校是最有知识和文化的地方，也可以这样工作吗？

面对质疑，邵阳学校说要做出统一回应，不知道该校会如何解答全国广大网民所关注的问题？针对这一事件，国内很多高校业内人士向媒体说，如是派出本校在职老师读博深造，再高薪人才引进，显然是不妥的。连业内人士都这样说，即便是邵阳学院为了在短时间内提升本校教职工的学历，这样的理由也站不住脚吧！邵阳学院引进人才岂能自给自足！

严把高校人才引进机制，严防在人才引进工作中出现违反相关规定的行为，邵阳学院应该对于本校此次人才引进工作中所出现的事件进行反思了，难道说在引进高校人才工作中，本校除了本校派出的海外固定留学生外，其他海外留学生真没有底气引进吗？如果真是这样，这说明学校的办校理念出现了问题，需要该校的领导者好好地反思。还有湖南高校监管单位，也应该对此事件进行重视，对事件出现进行调查，如果事件中真出现违规问题，应该及时纠正止损，坚决不能让这样的事件堂而皇之地出现，成了正常的。况且这样的事件存在，高校的学术还有正常的交流环境吗？高校为国家为社会培养人才，岂不是成了一句空话。

河北省唐山市丰润区丰登坞镇政府：苗凤军