倒逼官员转变工作作风，还需要打组合拳
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“设‘站着说话不腰疼’检讨席，作检讨发言，目的不是为了让同志们难堪，而是要让大家进一步转变思想作风，凡事要以公为先、以民为要，以居民群众同意不同意、满意不满意，来衡量工作的得失，全力以赴打造最优营商环境，全方位把康巴什区‘营商’‘营生’形象树立起来。”（2022年8月1日澎湃新闻）
鄂尔多斯康巴什区设“站着说话不腰疼”检讨席，之所以会这样做，就是通过这样的方式，让领导干部在开会时，脸红、出汗，进而督促其作风转变。鄂尔多斯康巴什区想法不错，作法也挺新颖的，但是仅仅通过这一方式，就能够让相关的官员做到知耻而进，总觉得其力度还欠火候。
对于政府部门机关单位领导干部的作风转变，其相关的机制有很多，如民主生活会，其言辞激烈吗？其火药味也很浓吧？其相关的领导干部脸红脖子粗的、一直出汗的也不少，可是为什么在工作中还有很多领导干部犯错误时，没有想到民主生活中的掏�****蔚幕坝锬兀炕褂械ノ晃思涌齑俳斓几刹孔涔ぷ髯鞣纾谌粘６粤斓几刹抗ぷ鹘衅辣龋黄老冉瞧�“躺平者”，如江苏滨海县委组织部重点面向全县各级机关和国有企事业单位在编在岗的县管干部和中层干部，开展了寻找身边的“躺平者”活动，这也是为了倒逼领导干部作风转变。这些事件与鄂尔多斯康巴什区设“站着说话不腰疼”检讨席相比,其力度又如何？
在作风转变所采取的措施，鄂尔多斯康巴什区设“站着说话不腰疼”检讨席需要立，在未来对相关检讨单位工作所存在的问题在未来考核中，还没有变化的，更需要落实组织和纪委的相关组织纪律处罚，没有制度约束，仅凭一个检讨席或许对于某些领导干部来讲，根本起不到什么作用。因此对于在日常工作中不谋事干事的领导干部，要想让其真正的转变工作作风，还是需要制度的组合拳发力或许其效果更能意想不到。
河北省唐山市丰润区丰登坞镇政府：苗凤军
(责编：李伦)
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