引进人才，喜新也要爱旧

为进一步优化全县人才队伍结构，大力实施人才优先发展战略，助力全县经济社会高质量发展，山东省临沂市郯城县拟集中引进青年人才28名。

《2022年郯城县青年人才集中引进公告》显示，此次计划引进的人才为全国普通高等院校及经教育部学历学位认证的国（境）外高校毕业未就业的博士、硕士研究生。（2022年8月13日新黄河客户端）

山东省临沂市郯城县为引进人才其出台的相关措施真是给力，这红包也是沉甸甸的让外界百姓不可小觑。是啊，现在全国各地都在努力引进人才，都通过种种措施努力挖掘人才，在人才引进方面，都在做大文章，今天山东郯城县在人才引进工作中，出台如此优厚的待遇，也不是意外。在人才引进工作中，八仙过海各显其能，郯城县看来要有一翻大作为。

当今时代，地方经济要发展，人才就是第一生产力，正是这样，对于人才的渴求，从中央到地方一直都相当重视人才引进工作，人才有了，或许在发展中所遇到的问题就能够迎刃而解。今天山东省临沂市郯城县拟集中引进青年人才28名，博、硕研究生，将享正、副科级待遇，这人才机制可说是杠杠的，让人眼前一亮。

入职的博、硕研究生，将享正、副科级待遇，这待遇很抢眼，郯城县的人才引进机制不错，可是在落实这一待遇时，也要提醒一下当地组织部门，能够对新入职高学历的人员有正、副科待遇享受，这待遇是很高的，这是普通干部干了十几年也难有的待遇，不知道当地在对待地方工作能力强的，普通的领导干部待遇又如何呢？或许他们没有高学历，但是他们所做的工作却是有目共睹的，他们在自己岗位上所做出来的成绩也相当出色，当地组织部门能够打破制度的羁绊，破除学历、年龄或者是身份方面的要求，能够让他们走上领导岗位吗？人才不仅仅是高学历，讲奉献，工作突出，有能力更应该是组织工作看重的一方面。

山东郯城县引进高学历人才，出台重磅措施，这是需要称道，也希望该县在落实相关的政策时，对于过去服务于本县工作的，也做出过突出贡献的，也能够多多关爱，也能够在落实制度时有亮点，这才是新时期全面重视人才的表现。

河北省唐山市丰润区丰登坞镇政府：苗凤军