江苏无锡：留才引才“加码”，企业与员工“共同买房”

“很激动！付一半钱，就拿到了112平方米的大三房，房产证都到手了，终于在无锡有家了。”无锡地铁运营公司行车设备部员工刘国兴举起手里的房产证给记者拍照，“自己付一半，公司帮我付一半，以后无论全款回购，还是上市交易，都有国企做后盾，心里很踏实，扎根无锡安家立业，稳了！”

15日上午，无锡地铁共有产权商品房集中签约交付仪式在梁溪科技城举办。40多位报名“摇号”的地铁员工当场等号、缴纳房款、签约并办理产权证，气氛十分热烈，现场颁发了无锡地铁首张“共有产权商品房”产权证。

“毕业即就职无锡地铁，工作了3年，一直想有自己的房子，去年就看中了公园上城小区，小区环境好，配套齐全，如今又有‘共有产权’新政，还是蛮划算的，毫不犹豫下手了！”来自安徽的技术人才小黄说。

今年全国两会，政府工作报告提出“充分释放刚性和改善性住房需求潜力”。解决企业员工“扎根难”，筑巢引凤让优秀人才在锡安家立业，无锡又“放大招”。近日，无锡地铁集团以企业与员工共担成本、共享产权的方式，试点拿出30套企业自持的在售优质房源，推出无锡地铁员工共有产权商品房，用心用情用力支持员工“买房安居”。

率先响应，主动作为，扛起国企担当。以共有产权的方式向特定人群销售商品住房，是无锡为了降低购房门槛和成本、解决住房需求而实施的试点项目。

地铁集团下属置业公司负责人介绍，此次30套房源分为97平方米和112平方米两种户型，由地铁员工和地铁集团下属置业公司共同出资购置，双方各持有50%产权份额。

留才引才“加码”，企业与员工“共同买房”。本次试点面向地铁集团员工，确保有限房源能够优先满足最需要的群体。“此次推出的房源是已交付的地铁精装现房，自带地铁盖上‘空中花园’，小区公共配套和环境十分吸引人。”地铁集团下属置业公司负责人表示，购房者需要支付的“一半房款”，还可申请公积金贷款，大大减轻了年轻购房者的经济压力。

把“住的问题”放在心上，解决青年人才后顾之忧，让宜居幸福感倍增。早在2018年，无锡地铁集团首批60套公租房在东璟家园交付，员工乔迁新居，成为当时“最幸福”的一批人。此后，地铁集团不断为新晋员工住房问题动脑筋、想办法，探索完善涵盖员工宿舍、公租房、共有产权房的员工安居保障迭代体系，吸引人才在锡安居乐业。截至目前，无锡地铁共为员工提供宿舍417间、公租房1024套，未来共有产权房也将成为员工提升居住水平的有力途径。（孙倩茹）

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