坚持党的领导国企改革才能不走弯路

被誉为“共和国长子”的国企，是国民经济的重要支柱，为社会主义市场经济的发展和国民经济的增长作出了重大的贡献。笔者认为，《若干意见》的出台，是为了实现国企更好的可持续发展。在深化国企改革中，要始终坚持党的领导、强化党的建设，才能为国企改革、发展和稳定在思想、政治和组织上提供强有力的保证。

要充分发挥党建的职能，以党建促进国企的进一步改革和发展。在国企的生产经营和管理中的任何一项重大决策，都直接关系到企业的走向和兴衰，只有始终坚持党对国企的领导，从总体和全局上为企业的发展把好脉、布好局，企业才会得到长足的发展。同时，抓好企业党建工作，不断强化党组织建设，确保人员配备到位、作用发挥到位，通过党建集思广益、加强沟通，凝聚人心和力量，相关的决策部署才会有更强的执行力和落实率，国企就会在生产效率上形成自己独特的竞争优势。

火车跑得快，全靠车头带。要建立有效选人用人机制。历史和实践都证明，国企必须坚持和贯彻党管干部的原则，才能更好的发挥国企干部的“火车头”作用。作为国企的领导干部职工，不但要善经营、懂技术、会管理，更要有坚定的道路自信、理论自信、制度自信和矢志不渝的宗旨意识。党管干部就是坚持党对国企干部人事工作的领导，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。唯有如此，才能保证企业改革的正确方向，保证党对经济建设的领导权，才能确保国家政治稳定、经济发展和社会进步。

在国企改革中，要严格落实国有企业党建工作责任制，切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任。要把党中央的各项方针、政策在国企的各个基层党组织和广大党员职工中宣传到位，营造浓厚的宣传氛围。同时，引导国企党员干部自觉学习、深入理解、准确把握，找准党建工作的目标方向，确保国有企业党组织履行党风廉政建设主体责任和监督责任不走样。进一步强化守纪律、讲规矩意识，做到在党言党、忧党、信党，担起兴党之责，以企业的发展为己任，勇于变革、善于创新，充分发挥企业党组织在国有企业改革发展中的政治核心作用，调动广大国企职工的积极性，团结和凝聚各方的力量，助推国有企业通过改革更好地为社会主义市场经济服务。（文/先锋   网络媒体著名时政评论家）