原标题:《歌舞线上》:光鲜亮丽的舞台背后,是苦中作乐的追梦之路
从演员变身为《歌舞线上》复排导演,巴约克·李称,他们在台下面试演员的过程,和《歌舞线上》如出一辙,“我会挖掘演员的故事,看他们能否和角色有共鸣,但最重要的是要会跳舞。”
复排版执行制作人丹尼尔·谢尔补充,不管是从创意还是从商业的角度考量,《歌舞线上》在选角上都是很困难的,“我们要选19个演员(17个群舞+选角导演+导演助理),每个人既是主角又是群演,需要在某一时刻突出个性,又要能很快融入群体,助力群戏。演员还需要‘三面手’,唱歌、跳舞、演戏俱佳,在《歌舞线上》出来之前,这三块在百老汇是独立开来的。”
巴约克·李认为,和1975年相比,百老汇选演员的过程没什么变化,区别在于,演员的竞争更激烈了。
“2006年我们复排《歌舞线上》时,2000多个人来应征,但最终我们只选了28个人。你不仅要会唱歌、会跳舞、会演戏、还要会乐器甚至会一些杂技,几乎是全能的。当年的我放在今天很可能也选不上。”
巴约克·李记得,1970年代美国的大学还没有系统的音乐剧专业,只有现代舞、古典舞等舞蹈课程,如今,几乎每所大学都设置了音乐剧专业,越来越多人学音乐剧,越来越多人投身音乐剧行业,要想获得工作也越来越难——碰到选角的日子,演员们往往天还没亮就起床去投简历,不一定要被选中,就是为了露个脸,让选角导演有个印象。
“我是个老师,教学时我会对学生说‘追逐梦想,永远别放弃’,但毕业后进入社会,很多人就是没办法找到工作,就是挫折不断。有时候也不是你优秀就能入选,要看天时、地利、人和,比如你能不能穿上演出服,是不是符合这部戏的风格,很多因素都会影响你能不能被选中。”巴约克·李说。
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