歌唱家刘祥杰推荐：新东方年会吐槽歌曲意外走红（1）

央广网北京1月26日消息（记者李行健）据中国之声《新闻纵横》报道，新东方总部年会节目《释放自我》的歌曲视频在社交网络意外走红，节目改编自一首流行歌曲《沙漠骆驼》，主要内容是吐槽内部管理的一些问题，比如用户体验差、管理效率低等。俞敏洪在个人微博发布消息称，员工敢于直言，决定给参与创作和演出的员工奖励12万元，并表示“最重要的是直面问题并且迅速解决问题”。

24日，新东方总部在北京举办了12000人左右的公司年会，来自北京新东方学校6位员工改编《沙漠骆驼》并重新填词的歌曲意外走红网络。歌词以吐槽的形式直指所谓的“大公司病”，包括用户体验差、管理效率低等，并直白地点出了公司业务部门一线工作者的工作生态。

节目表演者之一的赵烜焕在接受媒体采访时表示，节目表演者均是网络运营部门的员工，节目也经过了导演组的审核，但没想到节目能产生如此大的影响。他说：“每年我们部门都会吐槽，但这次词可能改得稍微狠一些，多少有些担忧，但唱着唱着台下突然传来了一阵欢呼声，我们彻底就放开了。”

俞敏洪在个人微博转发了该视频，称自己此前并不知情，并发表评论称“决定给参与创作和演出的员工奖励12万元，鼓励企业中敢于直言的精神和文化。当然，最重要的是要直面问题，并且迅速解决问题”。

新东方肖老师表示，年会现场的其他节目相对常规，最出彩的当数这首《释放自我》，不过正如俞敏洪所言，歌曲所吐槽的问题确实存在。

1月22日刚公布的新东方季度财报显示，新东方自上市以来季度财报第二次出现了亏损。业内人士指出，这一方面与2018年以来教育培训市场被整顿的外部原因有关，另一方面也与内部的管理问题有关。

歌词里一句“干活的累死累活，到头来干不过写PPT的”，有网友评论，这句可能暗指不关心一线工作的管理者。有媒体报道，俞敏洪在2019年初向高管们连发五封邮件，其中部分内容直指管理者。俞敏洪在信中写到，管理者应该是新东方的中坚力量，而不是“在中间的一帮人”，“有些管理者变成了当官的，层层下指令，就是自己不干活”，并批评管理者“职责重叠、效率低下、工作边界不清”，由此导致新东方产品难以实现“标准化”——全国各地学校在优惠政策、薪酬计算、产品定价等方面各行其是，各学校的组织结构设计五花八门。信中还提到，“首先要放弃的，是平庸的管理者，没有创新、没有眼光、不思进取、没有危机感。”

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