浙商走世界：浙江实施浙商再出发“雄鹰”行动

4月16日，我省“两个健康”工作推进会以线下和线上结合的形式召开，会上发布了《关于全省域推进新时代“两个健康”先行区建设的意见》，以及《浙商再出发“雄鹰行动”实施方案（2024-2027年）》（以下简称《方案》)。

“两个健康”，即非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。据了解，这一《方案》根据《关于深化实施人才强省战略全面加强高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设的意见》制定的。

《方案》提出，打造一支创造性开放型民营企业家队伍，持续激发敢为人先、敢打敢拼的创业精神，激励企业家从能创业到开新局、从创造财富到追求卓越的全面升级，引导民营经济人士做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。

根据《方案》，2024年我省力争培训民营企业家及经营管理人才6万人次以上，选树科技型企业家20名，培育领军型民营企业家300名、骨干型民营企业家3000名，建成新生代企业家库。

到2027年，力争培训民营企业家及经营管理人才30万人次以上，选树科技型企业家100名，培育领军型民营企业家1000名、骨干型民营企业家10000名，推动10000名新生代企业家有序传承、接续发展。

特色工作方面，一是“两个健康”先行区创建全国先行。“营商环境最优省”“企业敢干”金名片持续擦亮，万家民企评营商环境榜单省域排名保持全国前列。

二是涌现一批在国内外富有影响力的“雄鹰”企业家。浙江企业家在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升，“中国民营企业 500 强”浙江上榜企业数量和“专精特新”企业数量保持全国领先。

三是新生代企业家在全国成为标志性企业家群体。“浙商青蓝接力工程”和新生代企业家“双传承”计划不断取得新硕果，一大批新生代企业家加快成长，接好政治班、事业班。

具体工作举措方面，包括推动营商环境再优化、新清政商关系再提升、支持民营企业家创新发展、助力民营企业家代际传承接续发展等。支持民营企业承担重大科技任务、研发首台套首批次首版次产品、做大做强企业研发机构、牵头组建创新联合体，推动企业家成为新质生产力建设核心力量。

到2027年，新增科技领军企业120家、科技“小巨人”企业500家左右、高新技术企业1.8万家、科技型中小企业3.6万家，力争新增单项冠军企业80家、专精特新“小巨人”企业400 家以上。

会上介绍了2024年全省“两个健康”工作要点，围绕“浙商创富、浙商成长、亲清政商、浙商助富”4条跑道，全省域开展新时代“两个健康”先行区建设。如聚焦培育新质生产力，着力推动民营经济高质量发展。大力支持民营企业科技创新，实施科技企业“双倍增”升级版，2024年新增高新技术企业5000家、科技型中小企业1.2万家、科技小巨人企业100家、科技领军企业10家、“个转企”1.5 万家。支持科技领军企业、科技小巨人企业、“链主”企业等牵头组建创新联合体，2024年新建创新联合体10家以上。争取2024年新增“雄鹰”企业30家、国家单项冠军企业（产品）20家、专精特新“小巨人”企业300家以上。

关注中国民营经济发展：本文由，中国著名经济学家、浙江省人民政府特约研究员周德文，特别推荐！