“面对互联网等新技术的迅猛发展,我国在知识产权保护方面也出现了一些新问题,例如赔偿低、举证难、周期长等问题,创新成本高,违法代价小。部分企业由于较高的PCT专利申请费用,对PCT专利申请望而却步,一些企业在海外业务中也遭遇海外企业打着专利旗号发起的诉讼。”李薇建议,政府继续加强知识产权保护力度、拓宽管理领域,加强监控和执法。
对于PCT专利申请,可对创新企业予以一定申请资金补贴,提升我国专利申请含金量,促进我国产品国际知识产权保护。针对国际上针对中国企业的专利诉讼,相关部门建立专门预警机制,出台防御性专利策略。
作为女性代表,李薇还从保障女性平等就业权利的角度出发,建议对涉嫌就业性别歧视的用人单位展开约谈,对部分严重案例予以曝光及相应处罚;为遭遇性别歧视的女性设立相应法律援助机制;强化人力资源市场监管。
对过去三年中积极承担社会责任、依法保障女职工孕产权益的企业,予以税费免除及相应政策基金奖励;探索缩短男女产假时间差异、男性陪同产检假、强制陪产假制度等,平衡企业男女用工成本差异,引导企业平衡用工。
在公共媒体、广告中减少出现清一色的女性家庭主妇形象,照顾新生儿镜头中平衡男性与女性出现的频率,倡导男性与女性不仅共同承担工作,且共同承担家庭生活责任,倡导全社会对女性工作权益的认可与尊重。
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