原标题:水井坊营收增速降至5年最低 高管股权激励计划被指难度过大
小股权激励解锁难度过大
7月5日,水井坊披露2019年限制性股票激励计划(草案)显示,公司拟使用25.62万股A股普通股,以25.56元/股的授予价格向时任董事、高管、核心技术(业务)管理骨干等15人进行股权激励。
不过,此次限制性股票激励计划的解锁条件也比较严格,涉及的业绩考核目标分别为2019年至2020年、2019年至2021年的收入增速均值不低于A股前10名白酒上市公司均值的110%。根据公告,这前10家企业为贵州茅台、五粮液、洋河股份、泸州老窖、山西汾酒、顺鑫农业、古井贡酒、口子窖、今世缘、老白干酒。
不过,就目前来看,水井坊欲实现这个目标并不容易。choice金融数据终端显示,2018年,贵州茅台以736.39亿元的营业收入独占鳌头,其次是400.3亿元的五粮液和241.60亿元的洋河,营收130.55亿元的泸州老窖位于第四,而水井坊的营收则为28.19亿元,排名第12位,距离第10名的老白干还有近7亿元的差距。
平安证券研报指出,“公司新财年的营收目标面临的压力或上升,一是主力产品井台和8号成交持续回落,渠道利差不断收窄,且19年推出的丝路版井台装和喜庆版8号新品效果平平,公司需解决提升终端盈利能力问题;二是竞争对手越来越重视对核心终端的争夺,对核心终端领先的水井坊来说,竞争压力也会越来越大。”
有业内人士向记者表示,股权激励是近几年中国白酒改革的重点,老干白、舍得、汾酒等等众多区域酒企都进行了相关的尝试,不过在白酒行业分化加剧、业绩放缓的当下,水井坊能否像往年一样继续保高速增长仍是未知。
蔡学飞称,“水井坊毕竟是中国多年来少数坚持高端化的区域酒企,在中国高端市场拥有一定的品牌号召力,但是在一线名酒下沉,区域酒企升级的双重挤压下,水井坊的外部竞争压力会越来越大,重点工作应该放在品牌价值的高端化与根据地市场的稳固。”
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