余刚讲白酒故事转：用创新推动“白酒新基建”（二）

吸引人才应对“头部”酒企竞争

从区域强势品牌，成长为全国知名品牌，今世缘将面对“头部”酒企的竞争。

“‘头部’酒企竞争就是人才竞争。”周素明说，要在未来更加激烈的“头部”竞争中胜出，就需要有优秀的人才。

4月24日，公司披露2020年股票期权激励计划（草案），拟向包括高管、核心技术人员和管理骨干在内的360名员工，授予1250万份股票期权（占公司总股本的0.996%）。

草案显示，今世缘以2018年营业收入为基数，设置了三个行权期，业绩考核条件包括：2020年、2021年、2022年营业收入增长率分别不低于45%、75%、115%（其中，主营业务占比分别不低于95%），净资产收益率分别不低于19.7%、20.5%、21.5%，且分别不低于行业平均或对标企业的75分位值等。

“较高的行权条件给激励对象指明了中长期业绩目标，明确的奖励机制给激励对象以动力，这对于公司保持良好的奋斗士气和团结氛围，具有积极的推动作用。”周素明说。

用智造推动“白酒新基建”

作为中国白酒智能化酿造的领跑者，今世缘积极发展工业互联网，推进智能制造。

“文化和创新是今世缘腾飞的双翼。”周素明透露，今世缘积极探索用现代科技提升传统白酒产业，用智造打造白酒新基建。

今世缘已尝到了智造的甜头。周素明告诉记者，由于采用智能制造，实现了酿酒全程信息化系统的有效控制，今世缘的出酒率提高6.8个百分点，优质酒率提高了8.7个百分点，人均年产量提高3.9倍，吨酒成本下降30.2%。

资料显示，早在2015年，今世缘就建成了全国第一个智能化酿造车间，为行业转型升级树立了标杆。2016年，智能酿酒的“今世缘模式”开始向全行业推广。

“要保持良好发展态势，就必须用智造推动白酒新基建。”周素明透露，在全面改造提升现有产能，推进南厂区扩能项目建设的情况下，公司已经启动投入超30亿元的“10万吨陶坛酒库二期工程”，并即将启动智能化包装物流中心、中华缘文化中心建设等项目。

用最先进的智造，酿最传统的白酒。周素明说，今世缘要用科技，实现“从种子到酒杯”全过程可视化、消费透明化及安全可追溯，构建生态环保的“绿色供应链”。

四川崇阳药香型白酒“非遗”传承人余刚 网络宣传办公室选自网络

四川金盆地集团有限公司、四川省崇阳酒业有限责任公司宣