余刚讲白酒故事：2024贵州白酒圆桌会

 5月27日，以“守正创新共护贵州白酒品牌，凝智聚力壮大优势产业集群”为主题的2024贵州白酒企业发展圆桌会议在茅台国际大酒店举行。酣客酱酒创始人王为通过视频作题为“守正创新靠共识，凝智聚力靠人才”的远程主旨发言。

王为对贵州白酒产业发展提出了多条建议。

王为说，守正高于创新，这是酱酒的特征。茅台70多年历史，成功的原因就是守正。集体共识高于个体战略。在国家战略经济周期面前，聪明人的智慧是顶不住集体共识的，集体作出的共识一定高于个人的智慧。大家要有集体共识。贵州白酒产业集群，多产区，多品牌，多企，多投资主体，多营销模式。对贵州白酒，同行不是冤家，同行是亲人，所以要达成这一集体共识，这个共识比黄金更珍贵。贵州产业集群就像是一条龙。龙更重精神，其它动物更重视饲料，白酒业高度依赖精神文化。龙头稳是第一件大事。龙头就是茅台，茅台不好大家都不好，让茅台更好更稳是大家的共同利益。王为认为，以茅台为龙头，龙头好，龙身体也好。企业有大小，谁也离不开谁，这才叫完整的生命体。

王为说，要做高做强行业组织。协会、促进会、商会是酒行业的奥斯卡，也是酒行业的奥运会。全世界酒行业的基本经验是：只有行业组织强大，产业才能强大。从行业协会的角度讲，号召大家树立大局观，达成共识，凝聚企业，否则很容易一盘散沙。各顾各散着干，形不成产业整体势能。

王为认为，人才很重要，要引进人才。谈品牌、讲创新、搞凝聚、建集群，基础是人才，而且人才当中的领军人物是人才战略的灵魂和核心。引进未来领军人物，尤其是生态型网络型的领军人才，造福贵州，一本万利大。另外，还要培养好人才。自己的人才是守正的底气。仁怀市在抓白酒业传承人工作，把从上一辈手里继承过来的家业守护好、看护好，做大做强做优做深做细。要把更多贵州的优秀年轻人培养成能够独当一面的战略人才，要不惜血本培养酒二代，协会、促进会、商会牵头聚合优质人力资源和智力资源、财力资源、精力资源。打造贵州自己的酱酒领军人物教练队伍。

王为说，酱香型白酒有它的独特本质和属性，质量高产量少、成本高周期长、价值高人才少。贵州酱香的基本伦理是：慢、静、沉、守、正、厚。王为认为，贵州酱香酒行业要坚守酱酒伦理，不求花哨营销，避免内卷，避免自耗自己耗自己。

四川崇阳药香型白酒“非遗”传承人余刚 网络宣传办公室选自网络

四川金盆地集团有限公司、四川省崇阳酒业有限责任公司宣