随着河北等地疫情的发展,北京、广州、河北等24省发出就地过年的倡议与要求。但是对于这一倡议,部分群众持观望态度,毕竟就地过年不是小事,就地过年背后所呈现的问题及就地过年落实方法才是人们关注的要点。
诚然就地过年能够缓解和避免春运所造成的大规模人员流动和频繁聚集,会让疫情防控态势得到有效的控制,减少感染风险。但也应看到春节是我国的传统节日,一首《有钱没钱回家过年》唱出了中国人对团圆的渴望。在往年即使春运一票难求,骑摩托车回家也止不住外地务工人员对回家的执念。对于白领群体来说,很多人愿意就地过年、春节不回家,是因为这些人工资高,已经在工作地买房安家,孩子在城市里读书,有不少老人也过来团聚,因此回不回家乡影响不大。但是对于工厂里的很多一线工人来说,他们小孩、父母都在老家,早点回家就意味着早点团聚。因此,如何加快外来务工者群体市民化,让他们能在工作地扎根下来,让小孩、老人也在身边一起生活等,十分关键。
让市民看得到当下的福利,部分城市推出了现金红包、补贴、消费券、旅游景区免费等优惠举措,让市民看得到实惠,享受得了生活,更加愿意留在当地过年。除此之外也有个别城市创新了留人新举措,在推出福利的同时还制定了奖励机制。开展职业技能培训,外地务工人员,在培训中取得专项能力证书的,按人给予定额补贴。通过多种形式相结合不仅解决了春节期间的务工荒,还能减少感染风险,降低隔离时间增加工作效率,可谓是一举多得。
在通过这种短期政策鼓励,让外来人员留得下、愿意留以外,加大外来人口本地化仍然是重要一环。加快教育、医疗等公共服务补短板,从财权、事权对称的角度,增加公共产品供给,推动外来工市民化,最大限度避免或减少这种短时间内的大迁徙、大聚集。让他们能在工作地扎根下来,让小孩、老人也在身边一起生活十分关键。
衡水市阜城县委组织部 吴雅涵
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