济源“掌掴”事件何时了

1月18日，河南省省辖市济源市市委书记张某伟被曝在机关食堂掌掴市政府秘书长翟伟某，引发极大关注。18日，济源市委相关负责人回应媒体称，网曝帖文与实际情况不符，翟伟某当时有过激言行，引发争执，目前相关部门正调查该事件。(凤凰新闻)

发生在济源市机关食堂的“掌掴”事件，在社会上持续发酵，引起了网民和媒体的关注。当地却以正在调查作为借口，让一个简单的内部事情复杂化，应该尽快了结后给社会一个公正的答案。

机关食堂就餐应无等级之分，但为了方便领导干部就餐时交流工作，各地都要划定了特别的就餐区域，不同地域的领导都在一起就餐。不知什么原因，济源市机关食堂却在同是市级领导被差别化对待?问题的起因可能还是工作上协调上出了问题，导致了“掌掴”事件的发生。

干部粗暴的作风当休矣。毛泽东同志曾指出:“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，走到一起来了。”作为党员干部为了实现中华民族伟大复兴的目标，被组织安排走到了一起，同事之间还有什么困难与问题不能解决呢?但是个别党员领导干部随着职务的上升，脾气开始上涨，把党的民主集中制的优良传统忘得干干净净，怀疑下属与自己不是一条心，看不惯就暴粗口，甚至发生“掌掴”事件。也有个别下属在执行上级的决策上不坚决，甚至在完成工作任务时戴着有色眼镜，致使思想产生分歧。党员干部要在强化党性修养中，坚定政治规矩，始终以民主集中制的原则维护班子的团结。

内部事件为何持续发酵？济源“掌掴”事件发生后，当事主要领导未能检讨自身错误，而且在调研讲话中导致矛盾的升级；作为政府秘书长本人在一边医治、一边工作中也未主动找主要领导沟通，其他领导干部也未能积极协调解决，秘书长的妻子实名公开举报并向派出所报案，导致事件逐渐扩大。“掌掴”事件的发生既有必然性，又有偶然性，而作为市党委班子成员未能履行主体责任与监督责任，到了该问责的时候了。

“掌掴”事件的教训要吸取。当前，自上而下的党委(党委)班子民主生活会正有序拉开，各级领导班子要结合“掌掴”事件，按照民主集中制的原则，以批评与自我批评为武器，深刻查找领导班子和领导干部自身存在的问题，又要在红脸出汗和刺刀见红中开展思想帮助，主动消除思想上的误解，焕发出同心谋发展的政治生气。真正把一年一度的民主生活会，开成讲政治、讲纪律、讲规矩、加强班子团结的大会，开成一个强化党性修养、聚集正能量，齐心协力实现地方经济高质量发展的大会。

济源市“掌掴”事件应当机立断出结果，相关责任也要严格按照党******严肃处理，给媒体、网民和社会一个交待。

盐亭县委办公室冯兴怀