“爸爸妈妈,我喜欢这里!”日前,由浙江省海宁市长安镇高新区总工会、关工委和团委开办的长安镇高新区“快乐学堂”春节班正式开课,前来参加的小朋友迅速适应了环境,与志愿者们成了好朋友。(2月1日《浙江工人日报》)
眼下,受疫情的影响,各地不少企事业单位的职工纷纷选择“非必要不返乡”“就地过年”,这其中还有相当一部分“就地过年”的留守职工还需继续上班,或春节加班。而他们的孩子也随着寒假的开始,有的选择回到父母工作地,与父母一起过年。但对于许多职工来说,一边要正常上班、加班,一边要照顾、看护孩子,这也很不现实。于是,很多职工陷入了“两难境地”。
而当地工会开办“快乐学堂”之举,无疑是一个好办法。这不仅解决了职工“看护难”,能够安心上班,安心工作,而且也让孩子们能够在“快乐学堂”里学到很多知识,找到很多乐趣。同时,孩子们的安全也有了保证。
虽然开设一个“快乐学堂”,不但要花费大量的人力、物力和财力,而且还要花费许多的精力,但这既能让孩子们与父母团聚,又能让孩子们的父母安心工作,还能让孩子们的安全有保障。这样的付出显然是值得的。
同时,对于孩子们的父母来说,一个小小的“快乐学堂”,其实就是一项“暖心”之举。一方面,有了这份“暖心”,他们工作更安心了,干劲更大了。另一方面,有了这份“暖心”,企业就能实现“用心留人”,就无需担心“用工荒”。更为重要的是,有了这份“暖心”,留守职工对防疫工作也更加理解和支持了,也就没有怨言了。可以说,工会办好“快乐学堂”,是“明智”之举,更是“多赢”之举。
但愿各地工会不妨多多借鉴和学习开办“快乐学堂”的好做法,既为职工解决后顾之忧,又为企业凝聚人心,从而实现“双赢”“共赢”“多赢”,促进企业良性的发展。同时,也为疫情防控“助力”。
浙江省开化县会计核算中心通讯员:廖卫芳
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