为基层减负需久久为功

基层减负是一个老话题。近年来，从中央到地方，纷纷出台措施、采取行动，持续推进基层减负工作，取得明显成效。但在有的地方，形式主义、官僚主义等问题仍然存在，甚至换了“马甲”、出现“变种”，一些基层干部对减负的获得感并不强。

有些地方虽然对基层干部进行了减负，但依然落实不到位。文件少了，工作群里的通知却多了，“四风”履禁不止，这会大大打击基层干部的积极性，会使基层工作由实脱虚，不利于形成求真务实的工作作风，继而阻碍乡村振兴的发展。减负是一项长期工程，要持续为基层干部减负，久久为功。

持之以恒为基层干部减负，要在当减宜减中求实效。要减掉“文山会海”，减掉形式化的督查，减掉繁琐的考核。减掉“文山会海”要大力精简会议、文件和简报，避免层层开会、层层传达。转变督查检查、考核评价方式，真正督出成效，考出实绩。通过电子政务、网络化办公技术创建网络创新平台，实现信息资源共享，减少数据重复报送，形成部门联系、数据共享的联动模式，提高基层的工作效率。

持之以恒为基层干部减负，要在作风建设上下重拳。抓好作风建设的关键就是要去形式主义、官僚主义，为基层干部去掉应付式检查和折腾式的文件，去掉“痕迹负担”，释放出基层干部的动力和活力，让他们能够把时间和精力放在群众上，真真正正干实事。上级政府和职能部门要带头抓作风、率先垂范，为基层干部松绑减负，避免贪图虚名、弄虚作假、花拳绣腿的不实之风，从上而下营造激浊扬清的新风气。

持之以恒为基层干部减负，要在服务意识上强责任。轻装上阵更要砥砺前行，基层干部要勇于担当，不能借着减负之机产生懈怠心理，要把为人民服务，建设基层的宗旨牢记于心。减负担，是为了添作为。基层干部从无实质意义的事务中解脱出来了，就更要俯下身子融到群众中去，与群众打成一片，贴近群众，真抓实干，用心用情用智做好基层工作，助力乡村振兴有序推进，努力实现农业农村现代化。

我们各级党组织要坚持贯彻落实基层减负工作，为基层干部做“减法”，让他们在服务基层、服务群众中做“加法”，让他们在基层一线“冲锋陷阵”时能够心无旁骛。基层干部要沉下心、主动作为、扎根基层建设繁荣、富裕、民主、文明、和谐的的社会主义新农村。

衡水市武邑县委组织部 郭静