绘就干部“四原色”，满足百姓“幸福心”

************指出，“党的一切工作都是为老百姓利益着想，让老百姓幸福就是我们党的初心和使命”。所以党员干部要以提升群众幸福感为己任，用满怀热情的红，勇于创新的黄、庄严肃穆的蓝和温暖贴心的绿，共同绘就干部“四原色”去实现、维护和发展人民群众的根本利益，始终坚持“百姓幸福高于一切”，努力实现人民对美好生活的向往。

书写干部热情“红”，增加百姓获得感。红色在视觉感官上给人以温暖火热的感觉，而人的热情态度也可以给人带来温暖的感觉，红色就是热情的代表。爱默生说过：“没有热情，任何伟大的事业都不可能成功。”这充分说明对待事业热情必不可少。对人，亦是如此，如果用“冷冰冰”的态度对待百姓，那么百姓就会没有幸福可言。在乡镇便民服务中心，我看到了为百姓办事到处奔波忙碌的身影；在正午毒人烈日下，我看到了为给困难百姓送慰问跋涉数十里的干部满脸的汗。从他们身上我看到了干事的“红”，为民服务的“红”，不畏艰难、勇担使命的“红”，正是这种红色架起了干部与群众心灵沟通的桥梁，把为民办事当成自身责任，才能保持“热情的红”永不褪色，才能让百姓开心、有收获。

点染干部创新“黄”，增添百姓满足感。黄色是阳光的颜色，它灿烂、辉煌，是可以照亮世界的智慧之光，创新就是一种智慧，所以黄色就是创新最好的代表。创新是发展的第一动力，在新形式任务面前，党员干部要善于走出“舒适区”，勇于挑战创新“黄”，要有新作为、新跨越，不断创新才能带来发展，发展才会让百姓收获满足。对于党建工作，干部要与时俱进，善于“初生牛犊不怕虎”，勇于突破旧框框，大胆创新思想观念，重新思考，用先进理论武装头脑，解放思想；对于政策方针，在学懂、悟透的基础上，不断创新工作方法，要筑牢创新意识，变上级推着走为日常主动干，大胆提新思路、新举措，要敢于“吃螃蟹”，在不断“试错”中成长，为百姓对美好生活的向往作好扎实铺垫。

涂抹干部庄严“蓝”，提升百姓“安全感”。蓝色是天空和大海的颜色，是一种博大的色彩，它有沉稳的特性，具有理智准确的意象，而我们的党员干部严于律己，正需要修炼这种“蓝”色的庄严。“国正天心顺，官清民自安”。干部廉洁自律、庄严肃穆则可以营造一个“风清气正，海晏河清”的社会氛围；干部贪赃枉法、随意散漫，则会使整个社会陷入“泥沼”，无法自拔。因此，干部首先要以民为镜，立志为人民服务，做“人民公仆”，留出清正庄严“蓝”，为群众谋利益，为百姓谋幸福。还要立志做大事而不立志做大官，以实际行动谋得百姓安全感，从尊道德、守规矩出发，通过自我约束、自我教育、自我改变，从根本上树立正确形象让百姓接纳。“其身正，不令而行；其身不已，虽令不从”。不断检查严格要求自己，用庄严“蓝”获得百姓肯定。

勾勒干部关怀“绿”，提高百姓认同感。绿色是自然界中最常见的颜色，代表舒适与希望；它宽容大度几乎能容下所有的颜色，基层干部对百姓的关心关怀就需要这样的“绿”，关怀是一种温暖，是人与人之间最没有距离的行为，它可以帮助我们表达、交流和沟通。“感人心者，莫先乎情”，对百姓多点关怀，把群众当做亲人，群众就会视你为亲人，群众利益无小事，要主动与群众拉家常，认真倾听他们的困难，让群众打开“话匣子”，掏出“心窝子”，在百姓浅浅淡淡的生活中，添上不一样的“绿”，亲密干群关系。在百姓对农业种植方式方法一筹莫展万般焦虑时，干部要俯下身子与群众谈心交流，给予鼓励，多点帮助。与百姓一条心，千方百计为百姓想，真真切切做百姓事，让百姓被关怀包围，认同并享受“绿”色的幸福。

四川省泸州市合江县白鹿镇政府 钟翊灵