唐山凤凰英才，企业发展需借力打力

唐山引进人才，出台“凤凰英才”政策，此政策不仅仅对有意参与唐山建设的特殊人才，如博士生、硕士研究生、双一流本科，乃至普通本科生都有红包相赠，尤其是相关特殊人才所送的红包是很丰厚的，可以从生活补贴和购房补贴中的两项政策中选择一项，即便是普通的本科生都在租房都有补贴。如政策中所说的，全职引进全日制博士研究生，生活补贴，按照3000元/月标准，自来唐之日起发放60个月（五年）。购房补贴，入职5年内在唐山市域内购买自用商品住房并落户，一次性给与30万元购房补贴（不限首套，此政策只享受一次）。购房补贴和生活补贴二者只能选择一项……这对于个人补贴是很给力的，让外界刮目相看。

唐山对引进的人才个人奖励丰厚，在对相关的企业在引进人才时的奖励，唐山市出手也很大方，相关政策也相当让外界百姓眼前一亮， 如政策中所说的，市场化引才育才奖补，奖励对象：县（市、区）人民政府或人力资源服务产业园运营机构；为唐山市引进或培育海内外高层次人才及团队有突出贡献的单位，包括经合法资质的人力资源公司、猎头公司和经市相关部门认可的人才工作联络处、引才引智工作站等，不含政府机关直属的人才中介机构。人力资源服务产业园奖励：在唐山市域内建立的独立的人力资源服务产业园，并被认定为国家级、省级、市级人力资源服务产业园的，分别给予100万元、80万元、50万元一次性资助。这样多的奖励，在人才引进工作中，唐山市的企业事单位更应该在日常的工作中，加大人才引进，落实唐山人才引进的好政策，通过自身的努力，为新时期唐山的发展做出式贡献。

新时期，企业要实现新发展，大跨越，需要资金，但是人才更不能缺。一句话说得好“人才是第一生产力”，有人才，能够实现经济发展的高精尖，才能够提升劳动效率，才能够实现经济发展利益的最大化。没有人才，如何实现新时期的转型呢？因此对于企业来讲，人才是发展的第一要务。如今唐山出台了引进人才的“凤凰英才”好政策，引进的人才有红包可拿，引进人才的单位也有红包可拿，对于企业来讲这是多大的好事，企业发展岂能错过这样的机会呢？同时企业发展也可通过这样的好政策做到借力打力，因此在人才引进工作中，企事业单位，更应该走出去，在人才引进工作中，也做出一翻建树来。企事业单位发展有后劲，为唐山的人才引进政策更是诠释了自身的责任。

唐山人才引进政策，凤凰英才，在人才引进工作过程中，想方设法为企业发展派发红包，相关的企业事单位应该抓住这一机会，通过自身的谋事干事，引进人才，在实现自身发展的同时，也让唐山未来的大美，更彰显唐山整体力量的雄伟。

河北省唐山市丰润区丰登坞镇政府：苗凤军