郑勇:留下高科 腾飞未来

8月4日，正是暑热蒸腾的三伏天，避暑胜地北戴河迎来一批特殊的客人——60位来自我国多个领域和科研生产一线的专家。他们受党中央、国务院的邀请，带着家人，暂别繁重的工作，来这里休假一周。这批专家年龄最大的77岁，最小的32岁，都是活跃在我国科技创新特殊一线岗位的人才代表，包括载人航天、载人深潜、高速铁路、超级计算机等领域的科技专家。(8月11日《 光明日报 》)

纵观整个中国古代历史，从大禹治水到卧龙隆中对，从鲁班制物到郑和七下西洋，无不体现了人才对社会发展的推动作用，也说明我国自古已有重视人才的传统。人才是科技发展的前提，更是科技发展的原动力，科技人才不仅关系到行业科研项目的研究质量和水平，更关系到行业科技可持续发展的动力，亦是实现中华民族伟大复兴的“中国梦”第一资源。

近来来全世界范围内对高科技人才愈发重视，但在部分发达国家甚至都出现了高科技人才短缺的现象，这些国家利用高福利、高薪金等优厚条件大肆在全世界范围内“搜刮人才”挖墙脚。但是我们欣喜到，我国虽然是一个发展中国家，但我国党和政府早已清楚的认识到高科技人才得重要性，小平同志曾就说过：“科技是第一生产力”，而科技的创造离不开高科技人才。而要留住这些高科技人才，重点是留住人心，党和政府这次再次邀请这些一线科技工作者前往休假，（自2001年以来，围绕国家发展重大主题，党中央、国务院先后邀请了13批700余位专家休假。）正是体现了国家的人文性关怀，体现了一个国家对人才的重视，体现了一个文明古国的腾飞跃进的期望。