为深化职工关爱行动,河南省南阳市卧龙区总工会调研摸排,与有关单位协商,日前在石桥镇开办为期一个月的暑期工会“爱心托管班”,帮助职工解决子女暑假期间无人看管的问题。(8月19日《河南工人日报》)
眼下,正值暑假期间,孩子们正开心地享受“暑假生活”。但令很多“上班族”家长甚感头疼的问题来了:孩子放暑假了,安全、监管怎么办?于是,有的不是花钱把孩子放在价格不菲的“托管班”里,就是把孩子“宅”在家中,有的甚至干脆“不管不问”,任凭孩子暑假期间四处疯玩。这不仅增加了家长的经济负担和心理负担,更给孩子的安全带来了一定的隐患。
而开办“爱心托管班”,这不失是广大职工的一个“福音”。其一,解决了广大“上班族”职工的后顾之忧。有了“爱心托管班”,孩子就有了好去处,这样职工就不用一心牵挂两头,既不用担心孩子无人监护,也不会影响自己正常的上班和工作。
其二,减轻了职工的经济负担。据了解,由于暑假期间不少职工没时间“看管”孩子,于是一些“托管班”“辅导班”“竞赛班”等就应运而生。一些职工为了不让孩子在外游荡、疯玩,便纷纷咬牙花费不菲的钱把孩子交给这些托管班。而有了“爱心托管班”,职工就不必担心,因为这些“爱心托管班”不但会帮忙看管孩子,而且还开设了很多兴趣课堂,让孩子“待得住”。
其三,孩子的安全有了保证。暑假期间,孩子无人“看管”,势必使孩子的安全成了一个监管“盲区”和监管“真空”。加之这些孩子,年龄小、好贪玩、是非辨别能力差,一旦孩子成了“离群的小羔羊”,那么安全隐患就大了。而有了“爱心托管班”,因为孩子有人看管和照顾,职工就完全不用担心孩子的安全,这对广大职工来说,孩子的安全有了保障,心头那块不安的“石头”也就放下了。
因此,笔者以为,就以上三点而言,南阳市卧龙区总工会开办“爱心托管班”之举,无疑是化解职工孩子暑期无人看护难题的一剂“良方”,这既是一项实实在在的“民生工程”“民心工程”,更是广大职工的一个“福音”。同时,这也是一项最好的“职工福利”,此举值得点赞,值得提倡,更值得各地借鉴、学习和推广。
(廖卫芳 浙江省开化县会计核算中心)
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