街道办招聘清北硕博，用人应不拘一格

最近几天，杭州市余杭区的一份招聘公示在社交网络上火了。这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生，学历均为硕士研究生和博士研究生。一些岗位还是街道办事处的：

运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士

乔司街道办事处录取的是北大软件工程硕士

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因此，不少网友质疑清华北大的毕业生去街道工作，会不会大材小用了？（2020年8月23日 澎湃新闻网）

街道办招聘都是北大、清华的硕士、博士生了，这很尴尬，尤其是对于某些学历较低的人来讲，这简直超乎他们的想像，对于他们来讲，在未来寻找工作会相当难，连街道办都如此看重学历了，他们还有什么出路呢？

不要怪相关的网民对事件出现，质疑大材小用，即使街道办回应街道办也需要专业的人才，但如果街道办所给的待遇很一般，街道办会有如此底气招聘吗？看来当地政府部门，在招聘人才方面，真正是有本钱，否则街道办不会有这样的底气。

街道办是需要专业的人才，但事实上什么叫专业的人才呢？在招聘工作中，又有多少能够做到所学有所岗呢？很多大学生毕业在求职过程中，基本上做不到所学专业与未来所从事的岗位相符，如今街道办在招聘中要求专业人才，并且要求是清北的高才生，这确实让人感觉到不可思议。或许街道办想法是好的，但是真正能够招聘到这样的人才吗？还需要两说着！

在现实招聘工作中，有很多招聘让人感觉不靠谱，在过去某些地区某些单位在招聘人员工作中也出现过清洁工、或者是保安招聘都要求什么什么样的学历，不知道最后的招聘结果如何，难道说他们招聘都成功了吗？成功不成功，反正其结果总是博了一下媒体的眼球，博了一下广大网民的眼球。

街道办招聘应该立足于现实，特别是在2020年，更应该在招聘工作中将责任挺起来。在今年由于受新冠疫情的影响，很多高校毕业生在就业时，工作都不好找，特别是一些学历低的，如大专生，如普通的本科生，他们迫切上岗的心态更应该着急，为什么在相关部门的招聘工作中，要将学历放在第一位呢？尤其是街道办，有什么样的工作岗位需要专业的人才呢？笔者也是乡镇普通的工作人员，在乡镇学历高的还真是寥寥无几，尤其是在某些农村基层，乃至领导干部学历都不太高，他们工作依旧优秀，他们当初上岗都要求术业专攻了吗？如今相关的街道办招聘都需要清北高才生，难道说他们真会屈尊降贵去小小的街道办谋职吗？把一些不太注重学历的岗位让给一些普通学历的年轻人，只要他们用心做，与高深历的人相比，未必会很差。即使高学历上岗，在工作过程中，也未必不需要学习，因此街道办在招聘工作中，也应该不拘一格求人才。

街道办招聘了，不知道结果如何，但是无论如何，笔者都希望在相关部门的招聘工作中，多给普通人一些机会，也许他们的学历不过硬，但他们会更珍惜自己上岗的不易，在不需要特殊技能的情况下，他们的工作干得也照样很棒，何必要拿学历卡死一部分优秀年轻人上岗呢？特别是在疫情期间，相关部门在招聘人员工作中，如果能够为党，为政府，为社会分担一些责任，这更能够体现复工复岗战疫不止的家国情怀。

（苗凤军 河北省唐山市丰润区丰登坞镇政府）